За прошедшие полгода внесли несколько изменений в законодательство, связанных с определением стоимости доли, участием в стратегических предприятиях и сроками для деприватизации. Суды разбирались с подсудностью спора между супругами об акциях, разрешали ситуации со взаимными исками участников об исключении из бизнеса.
Определение стоимости доли в ООО
В конце прошлого года вступил в силу ФЗ от 28.12.2025 № 514 «О внесении изменений в Федеральный закон „Об обществах с ограниченной ответственностью“». Ранее, если у компании возникала обязанность выплатить действительную стоимость доли, ее рассчитывали по данным бухгалтерской отчетности. После реформы общество или получатель выплаты, несогласные с расчетом, получили право привлечь независимого оценщика. Обратиться к нему нужно до истечения срока выплаты действительной стоимости доли. Кроме того, в уставе можно заранее закрепить порядок привлечения оценщика для таких ситуаций.
🎤Комментарий Максима Четверикова, советника ЮГП, для Право.ru
Вступивший в силу 28 декабря Федеральный закон № 514-ФЗ существенно меняет подход к расчетам с участниками, покидающими ООО. Если раньше действительная стоимость определялась на основании данных бухгалтерского баланса, что зачастую приводило к занижению выплат в разы, то теперь в случае несогласия с ее размером подлежит установлению рыночная стоимость, которую определяет независимый оценщик.
До этого добиться справедливой выплаты можно было фактически только через суд, что усложняло реализацию корпоративных прав. Новелла, закреплённая в пункте 9 статьи 23, наделяет правом инициировать рыночную оценку и само общество, и вышедшего участника. Заявление об оценке подается до истечения срока выплаты доли. Если до окончания срока стоимость доли не определена — общество выплачивает сумму исходя из данных бухгалтерского баланса, а после проведения оценки доплачивает разницу.
Вместе с тем сохраняются риски судебных споров в случаях несогласия одной из сторон с результатами оценки. Проблему могло бы решить закрепление в уставе общества правил и условий проведения оценки в ситуациях выхода участника.
В целом реформу следует оценивать положительно, однако ее эффективность зависит от того, насколько оперативно компании адаптируют свои корпоративные документы к новому регулированию.
👌 Подробный комментарий эксперта читайте в PDF-файле ниже.
#комментирует_югп
#материалы_югп
Подписаться на канал Юридическая группа «Пилот» | Читать нас в Max 🇷🇺