На прошлой неделе коллективы роддомов №4 и №6 в Красноярске каждый записали по видеообращению, умоляя не закрывать медицинские учреждения.
В роддоме № 4 медработники сообщили, что им предложили искать работу в других городах или переучиваться на новую профессию, а недовольным пригрозили «черными списками». 30% сотрудников уже уволились к моменту записи обращения.
По словам работников роддома № 6, с августа руководство проводит с ними беседы, убеждая уволиться или сменить специальность из-за нерентабельности учреждения. Все 133 сотрудника выступили против закрытия. В обращении они говорили:
«Нам говорят об оптимизации. Что именно оптимизируют? Медицинскую помощь? Людей, которые каждый день спасают матерей и детей? Наш родильный дом ежегодно принимает более двух тысяч родов. У нас есть пациенты, есть доверие женщин, есть коллектив, который хочет работать. Так почему наш родильный дом должны закрыть?Самое страшное — сегодня под угрозой не только роддом. Это судьбы людей, медицинских работников, которых вынуждают увольняться, менять специальность. Что будет завтра с теми, кто работал здесь годами и кто хочет продолжать работать по этой специальности? Почему вместо того чтобы сохранить коллектив и развивать учреждение принято решение его ликвидировать?».
Несмотря на призывы медиков, Минздрав Красноярского края официально подтвердил — оба роддома закроются в следующем году. Врачи роддома №4 должны будут перейти в другие стационары и консультационные центры, часть персонала будет трудоустроена в отделения городской больницы №20. Роддом №4 войдет в состав перинатального центра, останется работать гинекология.
Руководство обещает лично обсудить варианты трудоустройства с каждым сотрудником и оплатить переобучение по другой специальности с сохранением зарплаты на весь срок учебы.
Глава краевого минздрава Алексей Коноваленко объяснил решение «многократным превышением суммарных мощностей над фактической потребностью».
«Раздробленность учреждений создает неравенство: стандарты оснащения, уровень дежурных бригад и доступность экстренной помощи в разных роддомах различаются. Цель — выровнять эти стандарты», — сказал он.
🔹 Бесплатная юридическая помощь «На равных». Поддерживаем в трудовых конфликтах!
Пишите нам:
➖ анонимный бот @trud_prava_bot
➖ почта support@trud.online
➖ сайт trud.online
➖ личные сообщения vk.com/trud.prava
➕ Поддержать «На равных» донатом или подпиской на Бусти