Всё и сразу о договоре ГПХ: 7 инструкций в одном посте

«На равных» запустили кампанию «ГПХ — не норма», потому что мы верим: человеческое достоинство требует достойных условий труда! Сотрудники на договоре ГПХ часто подвергают себя эксплуатации, работая наравне с другими, но оставаясь без прав. Изменить это не так сложно, как может показаться.

Рассказываем, как.

1️⃣ Три невесёлых буквы. Чем опасен договор ГПХ?

2️⃣ Закон на вашей стороне. Разбираем главные страхи о борьбе с трудоустройством по ГПХ 

3️⃣ Нашли 5 отличий! Обычный трудовой договор vs договор гражданско-правового характера

4️⃣ Проверь свой договор. 9 шагов, чтобы понять — подмена трудовых отношений или нет?

5️⃣ Хочу уйти с договора ГПХ на трудовой. С чего начать?

6️⃣ Куда жаловаться, если мои трудовые права нарушают?

7️⃣ Я иду в суд. Что меня ждёт? Базовый маршрут перехода с договора ГПХ на трудовой по суду

Сохраните этот пост и перешлите коллегам!

❓ Имели печальный опыт с трудоустройством по ГПХ? Расскажите нам! Мы с радостью опубликуем вашу историю.

❗️ГПХ — это не норма. Если вы работаете по договору ГПХ, наши юристы бесплатно помогут проверить ваш договор, объяснят, как правильно подать иск о признании отношений трудовыми, и поддержат в процессе.

🔹 @trud_prava_bot — бот бесплатной юридической помощи «На равных». Поддерживаем в трудовых конфликтах!