В августе 2004 года на Олимпийских играх в Афинах случилась сенсация в мужской эстафете 4×100 метров.

Фаворит забега — сборная США. В составе — 3 олимпийских чемпиона и спортсмен, регулярно входивший в десятку лучших американских спринтеров.

Сборная Великобритании — чемпион Европы, серебряный призер игр в Сиднее на 200 метров, и 2 бегуна без международных титулов. Никто не рассчитывал, что британцы составят конкуренцию Штатам, а американцам предрекали новый мировой рекорд.

В начале забега США вырываются вперед, но на третьей передаче совершают фатальную ошибку, которая впоследствии будет стоить им золота — спортсмены неудачно передают палочку, и команде приходится заново набирать темп.

Великобритания передает палочку без ошибок, выходит в лидеры и пересекает финиш первыми с результатов 38,07 против 38,08 у США. Разница — одна сотая.

Сильнейшие бегуны мира проиграли индивидуально более слабой команде из-за ошибки во взаимодействии.

Вывод: в бизнесе при прочих равных конкуренцию выигрывают команды, которые сильны и индивидуально, и на уровне внутреннего и кросс-функционального взаимодействия.

Мы разработали новую деловую игру «Фабрика подарков», которая помогает увидеть сильные и слабые стороны в кросс-функциональном взаимодействии сотрудников, тренирует навыки общения, управления договоренностями и ожиданиями.

Приглашаем вас протестировать игру — задать вопросы и понять, как использовать ее в своих командах. Это бесплатно.

Встречаемся 9 апреля в 10:00 в нашем офисе в Москве. Подробности и регистрация.