TGViewer
Channel Public Channel
ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

@top_proit

Управленческие ИТ вакансии: Цифра/Дата/Проекты/Продукты, прямые контакты

36 млн.руб. совокупного дохода-самое большое предложение о работе клиента 2025/2026г.

Ольга Полднер, Карьерный консультант для руководителей, Бизнес Коуч

Консультации @olgapoldner
Subscribers
3.11K
Photos
952
Videos
5
Links
3.8K

Showing posts older than #5829 · Back to latest

Older Posts 20 shown
Post #5828 376
#москва

Product Director | Директор по продукту (B2B Engineering Solutions)

В зоне вашей ответственности:
- разработка и реализация долгосрочной продуктовой стратегии;
- создание архитектуры продуктового портфеля и определение стратегических направлений развития;
- управление ассортиментом, жизненным циклом и экономикой продуктов;
- запуск новых продуктовых решений и вывод нерентабельных направлений;
- развитие комплексных инженерных систем и формирование конкурентных преимуществ компании.
Мы ищем руководителя, который
- имеет успешный опыт управления сложными B2B-продуктами;
- понимает взаимосвязь продукта, финансового результата и клиентской ценности;
- способен выстраивать процессы, а не управлять ими вручную;
- умеет объединять сильных технических и коммерческих специалистов вокруг единой цели;
- готов отказаться от неэффективных продуктов ради долгосрочного развития бизнеса;

solopov-vp@mail.ru
  • ❤ 1
Post #5827 344
#удаленка

Product Manager

Чем предстоит заниматься:
— развивать бонусные механики и промо: welcome, reload, cashback, VIP и другие
— формировать стратегию и roadmap направления
— работать с гипотезами и искать точки роста
— анализировать ключевые метрики: conversion, wagering, retention, LTV, churn, ROI
— управлять экономикой бонусов и оценивать эффективность промо
Что важно:
— от 2 лет опыта в роли Product Manager
— обязательный опыт в iGaming
— понимание продуктовых и бизнес-метрик

@diehoop
Post #5826 385
#СПб

Руководитель отдела Бизнес-аналитики / Директор по данным

CDO с опытом аналитики продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.), включая анализ динамики, маржинальности, ассортимента и эффективности каналов.
Цель:
- Выстраивание системы управления данными в компании;
- Обеспечение бизнес-подразделений качественной аналитикой для управления продажами;
- Цифровая трансформация работы с данными.
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
- Руководящий опыт в области анализа данных / BI - от 3 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО в компаниях из сферы FMCG, DIY, Retail или маркетплейсы в категориях: food, non-food, фэшн, ритейл, товары для дома и ремонта, электроника, бытовая техника, зоотовары, производство БАДов или другие товары, ориентированные на конечного покупателя;
- ОБЯЗАТЕЛЕН опыт аналитики продаж на маркетплейсах, включая анализ динамики, маржинальности, ассортимента и эффективности каналов;
- Опыт работы с ETL-инструментами и оркестраторами (Airflow), понимание архитектуры корпоративных хранилищ данных (DWH);
- Использование ИИ для работы с данными, понимание условий применения различных ИИ моделей;

maria.mikhaylova@humansearch.ru
Post #5825 324
#удаленка

Marketing Project Manager в компании Alps2Alps

Что предстоит делать:
- Координировать маркетинговые проекты и кампании
- Вести PR-коммуникации и работать с подрядчиками
- Координировать планирование и выполнение задач в маркетинге
- Координировать дизайн и печатные материалы
Мы ожидаем:
- Опыт в digital marketing / marketing coordination
- Опыт работы с Asana или аналогами, ChatGPT/Claude, Notion
- Свободный английский (C1)

@lilyavardanyan
Post #5824 358
#удаленка #СПб

Junior Product Manager (iOS приложения)

Требования к кандидату:
- опыт работы в мобильных приложениях от 1 года
- понимание жизненного цикла мобильной разработки в IOS
- опыт работы с A/B тестами будет плюсом (можно в ASO оптимизации скриншотов)
- интерес к продуктовой разработке мобильных приложений и желание развиваться в роли Product Manager
- понимание пользовательских сценариев, onboarding и базовых принципов UX
Ваши задачи будут включать:
- участие в разработке и запуске MVP мобильных приложений с нуля
- формирование требований к продукту (ТЗ) и постановку задач команде разработки
- взаимодействие с дизайнерами и участие в проработке UX-решений
- анализ конкурентных приложений и поиск продуктовых идей
- ведение и приоритизацию бэклога разработки

@arsenyych
Post #5823 346
✅ ССЫЛКА НА сегодняшний ЭФИР в ZOOM в 08.30 мск

ЗДЕСЬ -
В КАНАЛЕ ЭФИРЫ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР

✅ ВСТУПЛЕНИЕ только после одобрения заявки

✅ ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ:  "ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ" + ЖИВЫЕ ЗАМЕТКИ НА РАЗНЫЕ ТЕМЫ

✅ МАКС: ЭФИРЫ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

и 🙋🤷‍♀️👨🙋💁‍♀️👷‍♀️💁‍♀️🙆‍♂️💆, ЧТОБЫ СЛУШАТЬ ВСЕ В ОДНОМ МЕСТЕ

#Эфир #ЖиваяЗаметка
Post #5822 284

Forwarded from Ольга Полднер: про Жизнь, Котиков и Карьерное консультирование

КАНАЛЫ ПОИСКА РАБОТЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в 2026 - 2027 гг: ИНСТРУМЕНТЫ и АЛГОРИТМЫ

👍   Как "накопать" себе вакансий и оказаться среди первых, кого пригласят на собеседование

ПРАКТИЧЕСКИЙ ОНЛАЙН МАСТЕР КЛАСС от Ольги Полднер, Карьерного консультанта для руководителей

👆09 СЕНТЯБРЯ, СРЕДА, 19.30 ПО МСК

МК БУДЕТ ПОЛЕЗЕН для РУКОВОДИТЕЛЯ, который:

⏺   Открывает HeadHunter и видит там 5-10 вакансий по своей специализации — и не понимает, где искать ещё
⏺   Считает, что вакансий сейчас мало и выбирать не из чего
⏺   Пробовал искать через нетворк, но нетворк не сработал
⏺   Откликается на вакансии, но не получает ответа — резюме теряется среди сотен других или прилетают отказы
⏺   Хочет научится работать с разными источниками по поиску работы

Как результат: Хочет получать приглашения на собеседования и далее - предложение о работе с окладом 500к — 1,2+ миллиона рублей

НА МАСТЕР КЛАССЕ МЫ РАЗБЕРЕМ:

•   КАНАЛЫ ПОИСКА, которые подходят для руководителя и как с ними эффективно работать

•   АЛГОРИТМ «ПЕРВЫЙ В СПИСКЕ»: пошаговый план действий (если отклик на hh остался без ответа) — куда идти дальше, кому и как написать, чтобы увеличить вероятность приглашения на собеседование в интересную компанию

•   ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ участников МК

И ВАШ ПРОЦЕСС отработка каналов поиска работы станет более эффективным, системным, понятным - то есть ВЫ ИМ НАЧИНАЕТЕ УПРАВЛЯТЬ.

🎁 ПОДАРКИ:

•  Свежие исследования по заработных платам
•  Список кадровых агентств (340+) и каналов по поиску вакансий
•   Шаблоны сообщений для выхода на рекрутеров / ЛПР в разных каналах

✔️ ФОРМАТ:
— Онлайн в ZOOM, планируется запись
— Заранее все собираемся в отдельном закрытом ТГ чате / Макс чате (по выбору)
— Общее время встречи: 2-3 часа (время будет зависеть от кол-ва ваших вопросов)

✔️ СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ, количество участников ограничено
— 10900 ₽ до 30.08.26
— 12900 ₽ с 31.08.26 до 06.09.26
— 14900 ₽ с  07.09.26 по 09.09 .26

✔️ Регистрация и запись на МК — только в личные сообщения
- в ТГ https://t.me/olgapoldner
- в МАКС
+7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ

#ПГПК
  • ❤ 2
Post #5821 385
#удаленка

B2B Project Manager / Technical Client PM в компанию Хайри — точечное рекрутинговое агентство

Формат работы: полностью удалённо, европейский часовой пояс
Локация: страны Европы; DACH предпочтителен, но не обязателен
Что предстоит делать:
— вести B2B-проекты от пресейла до запуска;
— проводить клиентские встречи и воркшопы;
— вместе с CEO, архитектором и разработчиками прорабатывать техническое решение и оценку;
— презентовать коммерческие предложения и защищать решение перед клиентом;
— управлять сроками, рисками, ожиданиями клиента и работой распределённой команды;
Что обязательно:
— уверенный немецкий B2+ для самостоятельных презентаций, пресейлов и переговоров с DACH-клиентами;
— русский для ежедневной коммуникации с командой;
— рабочий английский;
— опыт B2B Project Management именно в custom software development / software house;
— опыт клиентских воркшопов, пресейла и delivery;

@julialhyri
Post #5820 403
#москва

Junior+ Product Manager в «Финам Эксклюзив»

Задачи:
— генерировать гипотезы: новые продукты, новые каналы привлечения трафика, рост конверсии
— быстро их тестировать: выставлять задачи разработке, вайбкодить, использовать AI-инструменты, настраивать AI агентов, делать приёмку, замерять результат
Что важно:
— автономность: работа креативная, а не по ТЗ
— базовое понимание финансовых рынков: фондовый рынок, крипта
— техническая база: как устроены веб-сервисы, клиент и сервер, API, интеграции. Умение оценить сроки и риски разработки фичи и сократить их
— опыт в продукте 1–2 года, свои фичи доведены до релиза

@artemprikazchikov
Post #5819 322
#москва

Product Manager Middle/Senior

Компания: SurgayGPT
Что мы ждём от тебя:
– Реальный опыт самостоятельного управления digital-продуктом
– Опыт принятия решений на основе данных, аналитики и экспериментов
– Понимание принципов работы LLM, AI-агентов и современных AI-workflows
Желательно:
– Production-опыт с AI/LLM-продуктами
– Опыт создания AI-агентов, agentic workflows или multi-agent систем
Чем предстоит заниматься:
– Следить за AI-рынком, новыми моделями, инструментами и конкурентами
– Проводить discovery и находить новые продуктовые возможности
– Проектировать и быстро проверять гипотезы
– Вместе с CTO оценивать effort, ограничения, зависимости и риски
– Приоритизировать инициативы и управлять backlog

Пиши с пометкой «ПРОДАКТ» @allkossa
Post #5817 306
#удаленка #казань

Customer Success manager / Клиентский менеджер

Мы разработали решение на базе инструментов поисковой аналитики и мониторинга. Наш продукт позволяет обнаруживать случаи использования платежных инструментов финансовых организаций в нелегальных целях.
Сейчас мы ищем Customer Success Manager, который построит функцию Customer Success практически с нуля.
Это не классическая позиция с готовыми процессами и регламентами. Вы сможете самостоятельно выстроить подход к работе с клиентами, определить лучшие практики сопровождения и стать ключевым экспертом, который формирует клиентский опыт и влияет на развитие продукта.
Обязанности:
- обеспечение функции «единого входного окна» для клиента;
- обучение клиента работе с системой, онбординг;
- оповещение клиента обо всех ключевых изменениях, в том числе о релизах и изменениях в руководстве пользователя;
- отправка клиенту регулярной отчетности;
- принятие запроса от клиента: на аналитику, статистику, проверку ресурса, расшифровку транзакции;
- выявление потребности по каждому запросу, постановка четкого ТЗ в необходимую функцию (производство, аналитику или разработку), возвращаясь к клиенту по срокам;
- обработка входящих обращений по вопросам и инцидентам, связанным с информационной системой;
- проведение вебинаров по новым функциям продукта (по запросу);
- сбор обратной связи по продукту после релиза;
- проведение регулярных CSI опросов;
- проведение регулярных интервью с клиентами для понимания их потребностей.
Требования:
- опыт работы от 3 лет в роли CSM, Account Manager и т. д. в IT или SaaS проектах;
- опыт работы с корпоративными Enterprise клиентами обязателен;
- техническая грамотность: понимание жизненного цикла ПО (релизы, версионность), умение читать техническую документацию и переводить ее на язык бизнеса;
- умение не просто принять запрос «сделайте отчет», а декомпозировать его: выделить суть, метрики, источники данных и сформулировать четкое ТЗ для разработки/аналитики;
- работа с данными: уверенное владение Excel, Google Sheets (сводные таблицы, графики), опыт работы с CRM-системами.
Формат работы на выбор: удаленка по РФ или гибрид в Казани.

@maria_riia
Post #5816 349
ЖИВЫЕ Эфиры по ПЯТНИЦАМ, в 08.30 мск

👍 Телеграм канал - НОВАЯ ПЛОЩАДКА для проведения ЭФИРОВ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР

Ссылка на ZOOM эфира выкладывается в канале за 5 - 10 минут до начала эфира

На эфире я, Ольга Полднер, Карьерный консультант для руководителей, Бизнес коуч, отвечаю на ваши вопросы


ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ на СВОЙ ВОПРОС МОЖНО, если Вы:
⏺ Зададите свой вопрос лично в прямом Эфире
⏺ Напишете заранее вопрос в личку:
- в ТГ @olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
- на почту: olgapoldner@gmail.com, olgapoldner@yandex.ru

✔️ ТЕМЫ ДЛЯ ВОПРОСОВ к ЭФИРАМ:
- Сопровождение поиска работы (РФ и релокация)
- Развитие карьеры в найме и вне найма
- Подготовка к переговорам, поддержка на испытательном сроке
- Развитие личного бренда на рынке труда
- Сложные, психологические карьерные вопросы и ситуации в поиске работы, карьере, корпоративной жизни, офисе

✔️ ЗДЕСЬ ВЫКЛАДЫВАЮТСЯ ВСЕ ЗАПИСИ ЭФИРОВ "ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ":
- Телеграм канал
- МАКС

Кто захочет задать свой вопрос индивидуально «ОДИН НА ОДИН», запишитесь на КОНСУЛЬТАЦИЮ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР

✔️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ, в личку:
-
в ТГ @olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ

#КарьерныйКонсультант #ОльгаПолднер
  • 🔥 1
Post #5815 373
Август: - Подготовься к поиску работы, успешно пройти испытательный срок, подумай о своей ценности или личной консалтинговой практике 👍

КОНСУЛЬТАЦИИ ДЛЯ ТОП МЕНЕДЖЕРА с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР

⏺   ОБЩАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ + ПАКЕТЫ КОНСУЛЬТАЦИЙ

⏺    ПРОГРАММА "СОПРОВОЖДЕНИЕ ПОИСКА РАБОТЫ"

⏺   ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЯМ

⏺   АУДИТ, КОНСУЛЬТАЦИЯ или ГОТОВОЕ РЕЗЮМЕ

⏺   СОПРОВОЖДЕНИЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА:  КОНСУЛЬТАЦИИ И ПРОГРАММА «ПЕРВЫЕ 100 ДНЕЙ»

⏺   АВТОРСКАЯ ПРАКТИКА "САМОЦЕННОСТЬ"

⏺   ПЕРЕХОД В ЛИЧНУЮ КОНСАЛТИНГОВУЮ ПРАКТИКУ

⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте или

ЗАПИСАТЬСЯ на консультацию с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР
- в ТГ https://t.me/olgapoldner
- в МАКС
+7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ

#КарьерныйКонсультант
#ОльгаПолднер
  • ❤ 2
Post #5814 357
#москва #СПб

Руководитель службы коммерческой аналитики

Задачи
· Возглавить развитие аналитической функции и выстроить полноценную систему управления данными.
· Анализировать продажи: динамику, ассортимент, эффективность каналов;
· Изучать рынок и конкурентную среду;
· Автоматизировать отчётность и аналитические процессы (BI-инструменты);
· Выстраивать систему сбора и управления данными из внутренних и внешних источников (API);
Требования
· Высшее техническое образование (математика, ИТ, инженерия, финансы);
· Опыт руководства в коммерческой аналитике / BI — от 3 лет;
· Понимание применения ИИ для работы с данными;
· Опыт аналитики продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.)
· Опыт работы с ETL-инструментами и оркестраторами (Airflow);

maria.mikhaylova@humansearch.ru
Post #5813 355
#москва

CPO/ Руководитель нового направления бизнеса

Компания 25 лет поставляет запчасти для коммерческого транспорта (грузовики, автобусы, прицепы и полуприцепы) от ведущих европейских брендов.
Чем вы будете заниматься:
• Разрабатывать стратегию запуска — от анализа рынка и конкурентов до понимания реального клиентского спроса;
• Исследовать рынок, проверять гипотезы и принимать решения, опираясь на цифры, а не на интуицию;
• Формировать ассортиментную матрицу: решать, какие категории, бренды и SKU выводить на старте;
• Строить roadmap проекта и координировать все этапы его реализации;
• Создавать ценностное предложение и коммерческую модель нового направления;
Что нам важно в вас:
• Реальный опыт запуска физического продукта или направления «с нуля» до вывода на рынок;
• Работа именно с физическим товаром (не только цифровые продукты);
• Сильная аналитика: исследование рынка, конкурентный анализ, работа с гипотезами и данными;
• Уверенное владение ассортиментной матрицей, SKU, ABC/XYZ-анализом, unit-экономикой и P&L;
• Опыт взаимодействия с поставщиками, закупками, продажами и смежными подразделениями;

Develop@tmtr.ru
Post #5812 335
#удаленка

Product Manager (Mobile, B2C, FemTech)

МЫ ОЖИДАЕМ:
1. Разговорный английский язык на уровне С1+.
2. Опыт работы от 4 лет в сфере разработки software.
3. Опыт в роли Product Manager от 2 лет в Mobile В2С продуктах.
4. Опыт от 1 года единственным Product Manager в маленькой команде.
5. Опыт работы от 2 лет с Amplitude, Mixpanel, Firebase или аналогами.
ЗАДАЧИ (кратко):
1. Регулярное исследование продукта и пользовательского опыта.
2. Формировать продуктовые гипотезы на основе данных, исследований и поведения пользователей.
3. Строить целостные пользовательские сценарии.
4. Формировать требования к продуктовым решениям.
5. Определять требования к аналитике до запуска функций.

@trixy1606
Post #5811 343
#удаленка

AI Product Manager

Компания: NDA
ТРЕБОВАНИЯ:
— 5+ лет опыта в Product Management
— Опыт работы с AI/ML-продуктов в продакшене
— Анлийский язык на уровне В2+/С1
— Понимание того, как работают современные AI-продукты: prompting, evaluation, iteration и так далее
ЗАДАЧИ:
— Владение продуктовой стратегией, roadmap и бизнес-результатами для стратегического AI-направления продукта
— Управление кросс-функциональной продуктовой командой
— Перевод потребностей клиентов и бизнеса в чёткие продуктовые приоритеты
— Улучшение качества AI-продукта через эксперименты, evaluation и итеративную разработку
— Определение метрик успеха продукта, мониторинг показателей и связывание продуктовых улучшений с измеримыми бизнес-результатами

@SmartIt_recruiter
Post #5810 371
#кипр

Product Manager TrafficStars

Лимасол, Кипр. Формат работы - из офиса (предоставляется релокационный пакет)
Задачи:
— формировать видение и стратегию продукта;
— развивать платформу и улучшать её UX;
— превращать бизнес-цели в roadmap, метрики и задачи для команды;
— проводить A/B-тесты и проверять продуктовые гипотезы;
— работать с ключевыми показателями: spend, conversion и retention;
Мы ожидаем:
— от 3 лет опыта в роли Product Manager или Product Owner;
— опыт в SaaS, AdTech, MarTech или B2B-платформах будет преимуществом;
— умение выстраивать процесс от бизнес-цели до roadmap и задач спринта;
— понимание UX и опыт работы с продуктовыми метриками;
— навыки планирования, в том числе с помощью диаграмм Ганта.

@pollid8
Post #5809 315

Forwarded from Ольга Полднер: про Жизнь, Котиков и Карьерное консультирование

Вы открываете HeadHunter и видите там 5-10 вакансий, которые подходят вам. Откликаетесь - и тишина или автоматический отказ, который прилетает через 5 секунд.

Пробуете пройтись по знакомым — нетворк тоже не срабатывает.

И вывод, который делают в этот момент почти все:

- Вакансий сейчас мало, выбирать не из чего и "с улицы не берут" (цитата моего клиента со вчерашней консультации)

На днях я проанализировала 300+ ответов на свой опрос о поиске работы (спасибо всем 😘 участникам).

И самой востребованной темой оказалась следующая:
- Где искать работу, если привычные каналы перестали работать.

Очень важно посмотреть на этот вопрос - максимально объемно.

Например: LinkedIn в России заблокирован.
Но по опыту моих клиентов: 30% - 40% их офферов связано с этой соцсетью. Или на них вышли там, или они установили контакт с нужными людьми в процессе поиска.

Дело НЕ в том, что вакансий нет. Вакансии есть, собеседования есть, предложения о работе есть.

Дело в том, что большинство ищет работу, используя один - два привычных пути и останавливается, когда они перестают работать.

Я говорю своим клиентам, что они должны быть видимыми на рынке труда. Потенциальные работодатели должны обладать возможностью легко "дотянутся до до них, как до кандидата".

Клиент должен "помочь рекрутеру" быстро и просто установить контакт с ним, как эффективным кандидатом.

Чем больше каналов для поиска работы вы задействуете и
чем более вы "видимы" для рынка и
чем правильнее и четче вы работаете со всеми нужными каналами
— тем выше вероятность, что именно вас заметят и пригласят на собеседование одним из первых.

Поэтому приняла решение, провести мастер-класс на тему:


— Где "накопать" себе вакансии кроме HeadHunter и нетворка, что делать, если отклик остался без ответа, и как оказаться среди первых, кого пригласят на собеседование.

Расскажу подробнее о программе в четверг - 20 августа (стоимость, детали) и открою регистрацию.

P.S. Многие в опросе написали про интерес к теме "Особенности поиска работы в 48-50+" — это я записала себе в заметки, чтобы вернуться к ней позже 👍

Но сама методология поиска, которую мы будем разбирать на мастер классе — универсальна для любого возраста.

Так что если вам 48-50+, этот мастер-класс будет тоже полезен для вас

БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX

ТГ - https://t.me/olgapoldner
МАКС
+7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
#ПГПК
  • 🔥 1
Post #5808 390
#удаленка

Руководитель проектов в CRM на банковский проект

Компания: IT-компания Centicore Group
Вилка: 400 000- 440 000 рублей на руки
Проект: Направление: CRM. Задача проекта — декомпозировать когортную модель доходности кредитных карт до уровня договора и собрать OLAP-куб, в котором все статьи доходности и ключевые параметры будут доступны в требуемой аналитической детализации.
Опыт и доменная экспертиза:
- Опыт работы в финансах, аналитике или хранилищах данных от 5 лет, обязательно в банке;
- Практический опыт разработки витрин данных и OLAP-кубов;
- Понимание методологии расчёта доходности банковских продуктов, в том числе кредитных карт: процентные и комиссионные доходы, стоимость фондирования, стоимость риска, операционные расходы.
Обязанности:
- Анализ действующей когортной модели расчёта доходности кредитных карт и её декомпозиция до уровня договора;
- Разработка методологии распределения статей доходов и расходов на отдельный договор;
- Разработка витрины данных и реализация расчётной логики;
- Проектирование структуры OLAP-куба: измерения, меры, иерархии, гранулярность;
- Согласование методологии с заинтересованными подразделениями: бизнесом, рисками, управленческим учётом;

@irina_solovenko
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →