Вы открываете HeadHunter и видите там 5-10 вакансий, которые подходят вам. Откликаетесь - и тишина или автоматический отказ, который прилетает через 5 секунд.

Пробуете пройтись по знакомым — нетворк тоже не срабатывает.

И вывод, который делают в этот момент почти все:

- Вакансий сейчас мало, выбирать не из чего и "с улицы не берут" (цитата моего клиента со вчерашней консультации)

На днях я проанализировала 300+ ответов на свой опрос о поиске работы (спасибо всем 😘 участникам).

И самой востребованной темой оказалась следующая:
- Где искать работу, если привычные каналы перестали работать.

Очень важно посмотреть на этот вопрос - максимально объемно.

Например: LinkedIn в России заблокирован.
Но по опыту моих клиентов: 30% - 40% их офферов связано с этой соцсетью. Или на них вышли там, или они установили контакт с нужными людьми в процессе поиска.

Дело НЕ в том, что вакансий нет. Вакансии есть, собеседования есть, предложения о работе есть.

Дело в том, что большинство ищет работу, используя один - два привычных пути и останавливается, когда они перестают работать.

Я говорю своим клиентам, что они должны быть видимыми на рынке труда. Потенциальные работодатели должны обладать возможностью легко "дотянутся до до них, как до кандидата".

Клиент должен "помочь рекрутеру" быстро и просто установить контакт с ним, как эффективным кандидатом.

Чем больше каналов для поиска работы вы задействуете и
чем более вы "видимы" для рынка и
чем правильнее и четче вы работаете со всеми нужными каналами
— тем выше вероятность, что именно вас заметят и пригласят на собеседование одним из первых.

Поэтому приняла решение, провести мастер-класс на тему:

— Где "накопать" себе вакансии кроме HeadHunter и нетворка, что делать, если отклик остался без ответа, и как оказаться среди первых, кого пригласят на собеседование.

Расскажу подробнее о программе в четверг - 20 августа (стоимость, детали) и открою регистрацию.

P.S. Многие в опросе написали про интерес к теме "Особенности поиска работы в 48-50+" — это я записала себе в заметки, чтобы вернуться к ней позже 👍

Но сама методология поиска, которую мы будем разбирать на мастер классе — универсальна для любого возраста.

Так что если вам 48-50+, этот мастер-класс будет тоже полезен для вас

БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX

ТГ - https://t.me/olgapoldner
МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
#ПГПК