ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

#удаленка

IT-leader в акредитованную ИТ-компанию "Системы и Алгоритмы"

Деньги: 320 000 р. gross
Чего ждёт от Вас:
• Работа системным аналитиком от 3-х лет вне обучения в ВУЗе, техническим лидером команды разработки или ит лидом от 1 года;
• Опыт проектирования и описания интеграционных взаимодействий, платформенных решений, сервисов и микросервисов с нуля;
• Практические знания принципов обмена данным через очереди и брокеры сообщений;
• Навыки эффективного общения с бизнес-заказчиками, командами разработки, архитектором;
• Успешный опыт построения и оптимизации производственного процесса в Agile командах;
Задачи:
• Техническое лидирование Agile команды;
• Техническая и архитектурная экспертиза предлагаемых командой решений;
• Коммуникации с внутренними и внешними командами разработки, Заказчиком на всех этапах реализации задачи;

@Serg06SA
+7 969 865 42 25

#удаленка

Product Marketing Manager в Got it Life

ЗАДАЧИ:
• Разрабатывать и внедрять стратегию органического роста (organic growth) для мобильного приложения.
• Работа с каналами продвижения: Полное ведение ASO (App Store Optimization), работа с инфлюенсерами, ведение социальных сетей (SMM), контекстная реклама (Google Ads, Meta Ads), email-маркетинг.
• Искать и работать с партнерами (коучи, ассоциации, федерации), создание и развитие собственного комьюнити, привлечение спонсоров.
• Совершать аналитика: Глубокий анализ эффективности кампаний (Google Analytics, AppsFlyer) и поведенческой аналитики для принятия решений.
• Разрабатывать стратегии продвижения через корпоративные wellness-программы.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Имеет обязательный опыт успешного продвижения мобильных приложений на западные рынки (США, Европа). Идеально — имеет опыт в сферах healthcare, mental health, edtech или AI.
• Эксперт в запуске и масштабировании продуктов «с нуля» с акцентом на органический трафик и рост без большого бюджета.
• Практически разбирается в ключевых каналах: ASO, influencer marketing, контекстная реклама, SMM.
• Имеет опыт работы с партнерами, ассоциациями и построения комьюнити.
• Свободно говорит на английском (от B2).

@anastasia_jungian

#москва

Product Owner

Задачи:
• Поиск клиентских проблем и превращение их в продуктовые возможности
• Проведение discovery: клиенты, рынок, конкуренты и пользовательские сценарии
• Формирование продуктовых гипотез, roadmap и стратегии развития
• Работа с ML-инженерами, разработчиками и аналитиками
• Управление приоритетами, discovery и delivery-процессами
Наш идеальный кандидат:
• Опыт Product Owner / Head of Product от 3 лет
• Опыт запуска и развития B2B-продуктов; Data/ML/Analytics — преимущество
• Опыт выстраивания discovery и delivery-процессов
• Знание use cases, CJM, product specification и опыт работы с кросс-функциональными командами
• Понимание основ Data Science и Machine Learning

@hirix_nadya

#удаленка

Product Manager в Happy Numbers

Требования:
– Активный разговорный английский не ниже С1.
– Опыт улучшения пользовательского опыта и работы со сложными системами в уже сложившемся продукте
– Опыт в управлении командой разработки, составления подробных ТЗ и синхронизации с другими командами
– Знание принципов построения UX/UI
Чем предстоит заниматься:
– Исследовать конкурентов и их функционал
– Формулировать бизнес-гипотезы, тестировать их на бизнесе и на конечном пользователе
– В связке с дизайнером разрабатывать новый функционал, описывать его технические требования
– Разрабатывать систему аналитики для нового функционала
– Анализировать разработанный фунцкионал, оценивать успешность внедренных фичей и их влияение на метрики, формулировать ТЗ на доработки

hr@happynumbers.com

7⃣ ПРИСЫЛАЙТЕ ВАКАНСИИ - РАЗМЕЩАЕМ В КАНАЛЕ БЕСПЛАТНО

▶️ УСЛОВИЯ БЕСПЛАТНОГО размещения ВАКАНСИЙ в ПРО&ИТ / PRO&IT СОЮЗ

Он мог потерять 8 000 000 ₽ из-за отсутствия оффера

Реальная история одного из моих клиентов.
Назовем его Василий (имя изменено, история - настоящая)

Мой любимый клиент, топ менеджер получил предложение о работе на новую позицию в 2021 году, CEO - 1 в B2B.
22,5 миллиона совокупного дохода - очень достойный оффер.

Перед тем как принять оффер, мы вместе с Василием разобрали все условия его предложения.

Он провел несколько раундов переговоров с работодателем и они зафиксировали письменно все достигнутые договорённости, в том числе систему бонусов, KPI, условия премирования.

Я называю это - "цифровой след"

В 2022 году компания сократила несколько высокооплачиваемых топов из - за событий того времени в экономике и политике, несмотря на супер показатели бизнеса за 2021 года.

Под сокращение попал и мой клиент.

Без выплаты полагающегося ему годового бонуса (показатели были выполнены на 100+%), а речь шла о 8 миллионах. При это оставшиеся после сокращений руководители свой бонус получили.

Мы знаем, что оффер — нелегитимный / юридически не обязывающий / документ, и компания может посчитать, что она ничего не должна.

Через какое то время Василий принял решение идти в суд, понимая, что решение суда может быть не в его пользу.

Его юристом стал рекомендованный мною другой любимый клиент - сильный юридический директор, который прошел воду, огонь и медные трубы в своей корпоративной жизни.

И, несмотря на то, что оффер формально не считается юридическим документом, суд принял во внимание письменно закреплённые условия и встал на сторону топ руководителя.

Итог — компания выплатила Василию 8 000 000 ₽ невыплаченного бонуса.

Предложение о работе часто подписывают, не особо вчитываясь, не проясняя все на берегу по принципу: «Главное - начать работать, а там разберемся».

До выхода в компанию ваш оффер: это пока что единственный документ, когда можно финально остановится и проговорить с потенциальным работодателем все важные условия выхода в компанию.

Потом это будет гораздо сложнее.

Я подготовила ЧЕК ЛИСТ "ПРОВЕРКА ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ / ОФФЕРА" - Что обязательно должно быть прописано в вашем оффере, чтобы избежать сложностей, неприятных ситуаций на новом месте

Чтобы получить его, ответьте пож-ста на несколько вопросов о том, что для вас сейчас наиболее актуально при поиске работы — это займёт 2-3 минуты.

ССЫЛКА на ОПРОС ЗДЕСЬ

Ссылка (в ТГ или в Максе), где можно будет забрать ЧЕК ЛИСТ - появится сразу ПОСЛЕ завершения опроса.

БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX

#Опрос

#удаленка

Lead Product Manager

Что предстоит:
— развивать payment gateway и платежную инфраструктуру в разных GEO;
— отвечать за ключевые payment metrics;
— работать с PSP и альтернативными платежными методами;
— оптимизировать deposit, withdrawal, KYC и antifraud flows;
— формировать roadmap и продуктовые гипотезы;
Что важно:
— опыт в роли Product Lead / Stream Lead / Head of Product;
— опыт в payments / billing / fintech / iGaming;
— опыт работы с PSP и APM;
— опыт управления командой;
— понимание API-интеграций, аналитики и A/B-тестирования.

@missblonde1

#удаленка #туркменистан

Project Manager — Junior / Middle / Senior

Что делать:
— Координировать работу команды
— Контролировать задачи и сроки
— Коммуницировать с участниками проекта
— Следить за выполнением планов
— Помогать решать рабочие вопросы
Что важно:
— Опыт в Project Management / координации команд

@allis_HR_yohohobet

#москва

Продакт менеджер в Лабораторию Касперского

Задачи:
• Формировать и развивать продуктовую стратегию платформы
• Управлять roadmap платформенных компонентов
• Собирать и анализировать требования от SIEM, KEDR, XDR, NGFW, VM, KSC и других продуктов
• Готовить бизнес-требования, описания сценариев
• Приоритизировать backlog платформы
Требования:
• Опыт управления B2B Enterprise-продуктом
• Понимание платформенного подхода
• Навык формирования roadmap, backlog, MVP
• Опыт подготовки бизнес-требований, user stories, acceptance criteria, scope/non-scope.
• Английский язык Upper Intermidiate

@diana_shreyner

#москва

Product Manager

Компания: Периодика
ЗП: 250 000 рублей NET
Что мы ждем от тебя:
– Опыт работы Product Manager от 2 лет.
– Опыт развития цифрового продукта с измеримыми продуктовыми метриками.
– Понимание, как устроены пользовательские воронки, конверсия и работа с точками роста.
– Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез.
– Понимание UX и умение вместе с дизайнером прорабатывать пользовательские сценарии.
Чем предстоит заниматься:
– Отвечать за рост ключевых метрик пользовательского пути до создания проекта в конструкторе.
– Находить точки роста в продукте: анализировать данные, поведение пользователей, обратную связь, конкурентов и текущие сценарии.
– Формулировать гипотезы по улучшению пользовательского опыта и конверсии, приоритизировать их и вести backlog своей зоны ответственности.
– Проверять гипотезы через исследования, UX-прототипы, A/B-тесты, MVP и другие подходящие форматы.
– Совместно с дизайном прорабатывать новые сценарии и улучшения существующих интерфейсов.

@SMarkova1

#СПб

РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ БИЗНЕС-АНАЛИТИКИ / CDO

Вам предстоит с нуля выстроить data-driven функцию, объединить данные из разных источников, развивать BI-аналитику продаж и руководить командой data- и BI-специалистов (5 человек) и тесно работать с командой диджитал.
Будет важен руководящий опыт от 2-3 лет BI / data analytics, опыт работы с ETL-инструментами и оркестраторами (Airflow), понимание архитектуры корпоративных хранилищ данных (DWH), использование ИИ для работы с данными;
Наиболее интересен опыт в компаниях из сферы FMCG (food, non-food), DYI товары для дома, БАДы, косметика, бытовая техника или RETAIL сетей, E-commerce, где есть ориентация на конечного клиента.
Понимание основных показателей коммерческой функции бизнеса/продаж в работе с данными: ценообразование, эластичность спроса, прогнозирование, планирование продаж.
Опыт работы с маркетплейсами станет преимуществом, но не является обязательным требованием.

maria.mikhaylova@humansearch.ru

ОЛЬГА ПОЛДНЕР: ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ
166 #ЭФИР от 14.08.2026

👉 НОВЫЙ ПОЛЕЗНЫЙ ПОДАРОК ЗА АНКЕТУ 👍
ЧЕК ЛИСТ: ПРОВЕРКА ОФФЕРА

❓ Как узнать вилку ЗП в промышленности для сотрудников среднего звена в РФ?

❓ 55 лет, управление цепями поставок/ логистике/ закупках и тп. Ищу 4 месяца, ушла, компания обанкротилась. Прошу скромные деньги и пока похвастаться нечем. Как себя продать сейчас?

❓  Не всегда можно позволить себе 12 месяцев поиска. А вот как искать работу на работе? Это сложно...

Очень интересная дискуссия с Екатериной про 88% рабочего времени

⏺ ЗАПИСЬ НА ОБЩУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ (на сайте)
⏺ ВОПРОСЫ к следующему эфиру

в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 (сначала добавьте меня в свой контакт лист) или по ССЫЛКЕ
на olgapoldner@gmail.com, olgapoldner@yandex.ru

⭐️  ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте

ПОДАРОК в ТГ боте 👾 : 18 ГЛАВНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ

🎙  Все записи эфиров собраны 🔽

ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ: вступление - только после одобрения заявки
КАНАЛ С ЭФИРАМИ В МАКСЕ

#москва

CPO (цифровой бизнес, розница, ФИНТЕХ)

- Лидерство, стратегия, P&L и управление командой;
- Полное управление продуктом, проектным бэклогом и финансовыми показателями;
- Разработка и реализация стратегии монетизации цифровых каналов;
- Стратегическое и бизнес-планирование, управление продажами, ключевыми метриками, качеством и эффективностью цифровых каналов;
- Руководство кросс-функциональными продуктовыми командами, состоящими из владельцев продуктов, разработчиков, аналитиков, архитекторов, дизайнеров, исследователей, маркетологов и др. (100+ человек);
- Развитие и управление цифровой платформой продаж.

afedosova@c-ex.ru
@sashafedosova

#удаленка

Product Manager | ApexPlay

Что предстоит делать:
• Анализировать воронку, user behavior и drop-off points
• Находить growth points и формировать hypothesis backlog
• Улучшать conversion, ARPU/средний чек и LTV
• Прорабатывать user flow и экраны в Figma
• Проводить A/B-тесты и анализировать результаты
Что важно:
• 3+ года опыта Product Manager в digital-продуктах
• Кейсы с измеримым влиянием на продуктовые/коммерческие метрики
• Сильный data-driven подход
• Опыт работы с monetization, subscription/freemium, credits или in-app purchases будет плюсом
• Преимущественно рассматриваем кандидатов с опытом в Adult / Dating / 18+ продуктах

@katrintov

#москва

Директор Центра развития обучения по управлению данными

Задачи:
— Формировать пул внутренних и внешних IT-экспертов, включая ИП.
— Управлять качеством работы экспертов.
— Работать с топ-менеджментом Банка и внутренними заказчиками.
— Снимать потребности, согласовывать КПЭ и управлять рисками.
— Участвовать в маркетинге и пресейле образовательных решений.
Требования:
— Опыт от 4 лет в корпоративном обучении или EdTech.
— Не менее 2 лет опыта руководства направлением.
— Успешный опыт вывода образовательных продуктов во внутренний контур компании или на внешний рынок.
— Знание методологий обучения взрослых.
— Опыт продюсирования онлайн- и очных образовательных программ.

m.semenova@psb-academy.ru

#СПб

ДИРЕКТОР ПО ДАННЫМ / РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА БИЗНЕС-АНАЛИТИКИ

Требования к опыту:
· Опыт работы с ETL-инструментами и оркестраторами (Airflow), понимание архитектуры корпоративных хранилищ данных (DWH);
· Обязателен опыт аналитики продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.), включая анализ динамики, маржинальности, ассортимента и эффективности каналов;
· Использование ИИ для работы с данными, понимание условий применения различных ИИ моделей;
· Отличные навыки управления проектами: приоритизация, контроль сроков, вариативность подходов;
· Важно: способность ясно визуализировать данные, формулировать выводы и презентовать их бизнесу на уровне ТОП менеджмента;
Обязанности:
· Аналитика продаж: анализ динамики, ассортимента и эффективности каналов;
· Анализ рынка и конкурентной среды;
· Автоматизация отчётности и аналитических процессов (в том числе с использованием BI-инструментов);
· Формирование регулярной и ad-hoc отчётности по ключевым направлениям бизнеса;
· Выстраивание системы сбора, хранения и управления данных из внутренних и внешних источников (API);

maria.mikhaylova@humansearch.ru

#удаленка

Middle Project Manager (Digital / IT)

Задачи:
• Ведение Digital/IT проектов от брифа до финальной сдачи клиенту.
• Контроль сроков, бюджетов и координация внутренней команды.
• Прямая коммуникация заказчиками (сбор требований, согласование этапов).
• Контроль документооборота и этапов оплат по проектам.
Требования:
• Свободный французский и английский языки (B2-C1) .
• Опыт управления проектами от 1–2 лет в сфере IT, Web, Digital или создания цифрового контента.

@alesya_lyagina

✅ ССЫЛКА НА сегодняшний ЭФИР в ZOOM в 08.30 мск

ЗДЕСЬ - В КАНАЛЕ ЭФИРЫ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР

✅ ВСТУПЛЕНИЕ только после одобрения заявки

✅ ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ:  "ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ" + ЖИВЫЕ ЗАМЕТКИ НА РАЗНЫЕ ТЕМЫ

✅ МАКС: ЭФИРЫ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

и 🙋🤷‍♀️👨🙋💁‍♀️👷‍♀️💁‍♀️🙆‍♂️💆, ЧТОБЫ СЛУШАТЬ ВСЕ В ОДНОМ МЕСТЕ

#Эфир #ЖиваяЗаметка

Мои дорогие, я к вам с опросом и полезным подарком 👍

Мы приближаемся к активному сезону найма — традиционно после лета рынок труда оживает, компании активизируются в найме, а руководители хотят получить шикарные предложения о работе / офферы.

В связи с этим я готовлю новый мастер-класс — и хочу, чтобы тема была полезна и актуальна именно вам - руководителям.

Я подготовила короткий опрос на 2-3 минуты и прошу ответить на несколько вопросов в нем.

В качестве благодарности за участие в опросе вы получите подарок: ЧЕК ЛИСТ "ПРОВЕРКА ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ / ОФФЕРА"

- Что обязательно должно быть прописано в вашем оффере, чтобы избежать сложностей, неприятных ситуаций на новом месте

Обычно эти моменты мы с клиентами изучаем на индивидуальных консультациях по разбору полученного предложения о работе / оффера.

ПРОЙТИ ОПРОС можно ЗДЕСЬ.

Ссылка (в ТГ или в Максе), где можно будет забрать подарок - появится сразу ПОСЛЕ завершения опроса.

Буду благодарная за ваше мнение 😘

Если вдруг не получилось пройти опрос (и получить подарок), напишите мне:

- в ТГ https://t.me/olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 (добавьте в контакт лист) или по ССЫЛКЕ

С уважением, Ольга Полднер, Карьерный консультант, Бизнес коуч

#опрос

Летний оффер у любимого клиента Елены: 👍

- Позиция - PR Директор, 50+, в совместной работе за несколько лет - 2 поиск работы и предложение о работе

Кто хочет подготовиться к Поиску работы, выбирайте подходящий вариант и записывайтесь на сайте или в личные сообщения:

🔽🔽🔽

⭐️ ОБЩАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: обсудить любую тему

⭐️ СОПРОВОЖДЕНИЕ в процессе ПОИСКА РАБОТЫ

⭐️ Сделать АУДИТ РЕЗЮМЕ, получить рекомендации, примеры продающих резюме

⭐️ Подготовиться к СОБЕСЕДОВАНИЮ, если вы их давно не проходили или чтобы не потерять предложение о работе на финальных этапах

⭐️ Сделать ПРОДАЮЩИЙ ПРОФИЛЬ в LINKEDIN и узнать, через какие соцсети, каналы сейчас эффективно искать работу

⭐️ Подготовиться и успешно провести ПЕРЕГОВОРЫ: повышение предложения о работе, увеличение зарплаты, прохождение испытательного срока, увольнение

⭐️ Успешно пройти ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК

▶️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР на сайте

ЗАПИСАТЬСЯ на консультацию с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР
- в ТГ https://t.me/olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ

#КарьерныйКонсультант #ОльгаПолднер