ЗАВЕДУЮЩИЕ ОТДЕЛЕНИЯМИ ИМЕЮТ ПРАВО НА СПЕЦИАЛЬНУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ВЫПЛАТУ, ЕСЛИ ОКАЗЫВАЮТ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ

Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 17.11.2025 по делу А33-24200/2024
[карточка дела] ——— [судебный акт]

📖 Фабула дела

Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Норильская межрайонная больница № 1» обратилось в арбитражный суд с заявлением к отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю. Требование — признать незаконным решение фонда от 08.07.2024 № 15 о взыскании 455 940 рублей излишне выплаченных средств на специальную социальную выплату за период с 01.01.2023 по 31.12.2023. Суд первой инстанции удовлетворил заявление, апелляция оставила решение без изменения. Фонд обжаловал акты в кассации.

🗣 Позиции сторон

Фонд (заявитель):

— Заведующие отделениями не относятся к категории врачей, имеющих право на выплату.

— Расчет нормы рабочего времени для выплаты должен производиться исключительно по пятидневной неделе согласно Приказу № 588н.

— Специальная социальная выплата не является заработной платой, следовательно, нормы ТК РФ о рабочем времени не применяются.

Больница (ответчик):

— Заведующие одновременно выполняют функции врачей, оказывают медицинскую помощь и соответствуют условиям получения выплаты.

— Для расчета выплаты использован баланс рабочего времени, установленный в учреждении, что допустимо.

— Доказана работа врачей по сбору и обработке крови, дающая право на 36-часовую рабочую неделю.

🏛 Решения нижестоящих судов

— Арбитражный суд Красноярского края (решение от 21.02.2025) полностью удовлетворил требование больницы: признал решение фонда незаконным, обязал устранить нарушения.

— Третий арбитражный апелляционный суд (постановление от 30.06.2025) оставил решение без изменения, подтвердив правомерность выводов первой инстанции по всем эпизодам.

🧭 Позиция кассации

— По первым двум эпизодам (444 570 руб. и 13 640 руб.) суд округа поддержал нижестоящие суды: заведующие, оказывающие медицинскую помощь, имеют право на выплату; врачи КЛД, работающие с кровью, вправе применять 36-часовую неделю.

— По третьему эпизоду (2 080 руб.) суд округа установил ошибку: норма рабочего времени для расчета выплаты должна определяться только по пятидневной неделе согласно Приказу № 588н. Применение шестидневки нарушило порядок расчета.

— Указанные нормы трактовались неверно, что повлекло неправильные выводы. Однако все фактические обстоятельства установлены, поэтому новый судебный акт принят без направления дела на новое рассмотрение.

📌 Итог

Суд округа отменил решение и постановление в части признания незаконным решения фонда на сумму 2 080 рублей и отказал в удовлетворении требования по этому эпизоду, по остальным частям оставил акты без изменения.

ТГ-канал: «3-я инстанция: налоги»

#АС_Восточно_Сибирского_округа