Если вы тоже смотрите за пределы знакомого рынка, знайте: ваша самая ценная валюта за рубежом — понимание.

Понимание того:
• Как строить доверие с командой из других культур, где у всех разных фундамент
• Как давать фидбэк, который услышат
• Что для кого-то доверие строится не на контрактах, а на ритуалах общения
• Что твой дедлайн — для кого-то предложение по времени/«возможно», а для других — «обязательство»

И книга Эрин Мейер «Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде» может в этом помочь.
Получить ее можно в подарок бесплатно за честные ответы в этом коротком опросе