Где лучше работать — в штате или на фрилансе?

Раньше я работала на фрилансе, теперь — в штате переводческой компании. Ответ на вопрос из заголовка в моем случае очевиден, но не всё так однозначно.

Я уже писала об этом, но повторение — мать учения:

«Ставка переводчика (фрилансера) при работе с прямым клиентом будет выше, чем при работе с бюро переводов — не потому, что БП жадные, а потому, что бюро переводов берут на себя массу обязательств типа рекламы и поиска клиентов, взаимодействия и оформления отношений с последними, проверки качества, ответсвенности за результат, управления процессами и пр. При работе с прямыми клиентами все эти функции исполнитель выполняет самостоятельно».

Итак, какие задачи выполняет бюро переводов и какие задачи переводчик-фрилансер выполняет самостоятельно:

🔎Находит и удерживает клиентов

🧠Координирует процессы и занимается их организацией (подбирает группу исполнителей, контролирует качество, следит за лингвистическими ресурсами, верстает, заверяет, доставляет и т. д.)

🧑‍⚖️Предоставляет гарантии и несёт ответственность в качестве юрлица, защищает права заказчика и исполнителя

🗒Разрабатывает пакет услуг

🌍Осуществляет переводы достойного качества в разных областях и языковых парах

💰Регламентирует товарно-денежные отношения между заказчиком и исполнителем

Переводчик-фрилансер — не только лингвист, но ещё и — начинайте загибать пальцы — (i) продажник, (ii) менеджер проектов, (iii) верстальщик и так далее и тому подобное. В общем, и швец, и чтец, и на дуде игрец. Владелец своего бизнеса, другими словами. Владелец бизнеса, по моему личному ощущению, работает без выходных и праздников. График на фрилансе пусть и «плавающий», но очень плотный. Не буду утверждать, что штатный сотрудник забывает о работе, как только на часах стукнет 18:00, потому что это не так. Если вы хотите работать в хорошей компании, которая будет о вас заботиться, платить достойные деньги и развивать вас, то будьте готовы много работать. А ещё владелец бизнеса должен уметь в тайм-менеджмент и быть достаточно грамотным в правовых вопросах (оформление трудовых отношений, уплата налогов и т. д.).

С одной стороны, фриланс сулит более высокие доходы по сравнению с зарплатой, если вы умеете продавать себя и свои услуги (и знаете другие древние секреты тибетских монахов). С другой стороны, если у вас нет стратегии и четкого плана, заработок на фрилансе может стать стихийным: в одном месяце вы заработаете цифру с пятью нулями, в другом — просто ноль.

Отдельно хочу упомянуть наставничество. В штате вы сможете учиться у коллег, на фрилансе — если повезёт. Наставник разделит с вами ответственность и примет волевые решения при спорных вопросах. Работать с людьми, которые имеют огромный опыт в отрасли и готовы им поделиться, всегда классно. Достаточно обратиться к любому коллеге и вы получите помощь и рекомендации.

Начинающий переводчик выполняет такие же задачи, как и все остальные. Конечно, сложность задач у новичка и более опытных коллег — разная, но степень важности этих задач для компании одинаковая. Выполненные новичками переводы уходят клиенту ровно так же, как и у всех. Наставник оценивает, как работает новый член коллектива и какой вклад он делает в общую работу.

Вот мое субъективное мнение: если вам подходит исполнительская работа при комфортных и стабильных условиях — ваше место в штате; если вы активный, амбициозный и азартный человек — на фрилансе (о типах карьеры можно почитать здесь).