И еще работа: ответственный за контент (контент-менеджер+криэйтор), полная ставка, удаленно, английский C1/Native - контент надо создавать именно на нем. Достойная зарплата. Для тех, кто живет ВНЕ РОССИИ (увы, это важно :((( ).

В международный проект в третьем секторе (тот же, в который мы собираем людей все эти дни и еще будем собирать) нужен ответственный за контент (контент-менеджер+криэйтор) - удаленно, на полную ставку, вне России, с прекрасным английским, на котором он может, в первую очередь, хорошо писать. Этот человек будет, мы надеемся, создавать осмысленный и качественный контент, безусловно требующий работы головой, для соцсетей, рассылок, сайта и пр., и вести менеджерскую работу по размещению этого контента в соцсетях, отправке рассылок — и не только. Именно поэтому мы ищем не просто копирайтера, а именно человека, сочетающего навыки создания контента в разных форматах с опытом четкой, ответственной работы на похожей позиции. Иными словами, мы ищем того, кто будет отвечать за весь наш контент, пока мы растем.

С новым коллегой поработаем вместе. Сейчас расскажу подробнее:

Мы ищем того, кто:

• Прекрасно владеет английским (C1 to Native);
• Хорошо пишет на английском. Реально хорошо.
• Имеет опыт работы в области SMM и разработки контента в B2C/третьем секторе;
• Имеет склонность быть гипертотетственным;
• Исключительно самостоятелен и проактивен в работе;
• Живет в таймзоне CET более или менее;
• Увы, живует не в России;
• Понимает, что такое AI, с пользовательской точки зрения: проект не лежит в области AI, но это рабочий инструмент (привет, "уверенные пользователи компьютера" :))))
• Желательно: имеющий опыт работы в третьем секторе

Скорее всего, у этого человека:

• Высшее образование;
• Способность быстро и нестандартно решать возникающие задачи в случае необходимости;

Не имеют значения:

• Гендер, возраст, этническая принадлежность соискателя etc.

Мы предлагаем:

• Достойный оклад;
• Сотрудничество с профессиональной командой, в том числе - с С-level;
• Современные методы работы - без бюрократии и лишней траты времени;

Как предложить свою кандидатуру?

• Пожалуйста, пришлите нам письмо по адресу we.need.to.talk.about.work@gmail.com;
• Обязательно укажите в заголовке название вакансии – «Ответственный за контент», - это очень нам поможет;
• Пожалуйста, коротко расскажите в письме, чем вы занимаетесь и почему вам близка предлагаемая должность;
• Очень важно - не забудьте, пожалуйста, сказать про английский;
• Если это видится вам релевантным - приложите, пожалуйста, CV.

Заранее большое спасибо и удачи соискателям!