TGViewer
Channel ✦ Verified Channel
Dasha’s notes | люди и смыслы

Dasha’s notes | люди и смыслы

@technohumanist

Я — Даша Золотухина, HRD Яндекса. Занимаюсь развитием талантов, образовательными и социальными проектами. Пишу об управлении собой и командами, творчестве, смыслах и технологиях. Воспитываю сыновей, размышляю о завтра.

РКН: https://clck.
Subscribers
37.7K
Photos
377
Videos
44
Links
272

Showing posts older than #679 · Back to latest

Older Posts 8 shown
Post #673 20.2K
Метанавыки 2026

Два года назад я писала о метанавыках, которые мне тогда казались важными для развития. Захотелось составить новый список и посмотреть, что изменилось. И заодно порассуждать с вами, что наблюдаете вы и меняется ли ваш фокус по отношению к себе.

Глядя на новый набор метанавыков на карточках, убеждаюсь, что изменилась среда и это изменило требования к лидерам. Раньше вопрос звучал «Как быть устойчивым?». Теперь с нами постоянное ускорение с ИИ, когнитивная перегрузка и перманентная неопределенность, и вопрос стал таким: «Как во всём этом не раствориться и при этом сохранить глубину?» Как создать ясность, когда всё вокруг пытается её размыть?

В прошлом списке я говорила об осознанности, аутентичности, синтезе в мышлении и эмпатии. Многое по-прежнему важно, но если навести резкость, то на первом плане для меня сейчас — навыки про усиление глубины и выбора. Ниже — мои «было → стало» и как практиковать.

🔹 От эмпатии → к удержанию различий
Эмпатия — про понимание. Принимать различия и не убегать от напряжения — про способность строить отношения, не сглаживать углы и не спешить к компромиссу. Cоздавать пространство, где конфликт становится источником смысла, а не угрозой отношениям. Это не только про «понять и поддержать», но и выдержать различие.

Как практиковать:
Перед тем как предложить компромисс, спросите себя: что я сейчас сглаживаю из-за собственного дискомфорта? Дайте конфликту хотя бы 10–15 минут без попытки резюмировать и «мирить».

🔹 От ментального → к телесному
Раньше я в первую очередь успокаивала беспокойство головой — через смыслы, аргументы, ценности. Сейчас всё чаще начинаю с тела. Потому что пока нервная система в возбуждении, никакая глубина невозможна: мысли будут рациональными только на поверхности. Не регулируя собственную тревогу, мы разносим её по системе быстрее любого вируса.

Как практиковать:
Перед сложным разговором стараюсь остановиться на 2–3 минуты и проверить: как я дышу? где в теле напряжение? с каким вайбом я иду на этот разговор? Удлинённый выдох мягко включает парасимпатическую систему — и качество присутствия меняется буквально за несколько минут.

🔹 От синтеза → к различению и сокращению
Раньше сила была в интеграции. Теперь — в отборе. Количество “slop”-а увеличивается, да и без него изобилие контента не оставляет возможности не убирать лишнее. Быть фильтром для команды и не размывать ее внимание — супернавык.

Как практиковать:
Здесь хорошо работает правило «Минус 30%»: перед утверждением какой-то стратегии или концепции попробуйте убрать 20-30% слайдов или инициатив.

🔹 От антихрупкости → к жизни в постоянной зыбкости
Антихрупкость — это про удары и восстановление. Но сегодня почва не стабилизируется. Мы не возвращаемся в «норму» — мы живем в движущейся среде, что требует решительности без полной ясности и умения держать в голове противоречия.

Как практиковать:
Если у вас есть уже 60% данных — действуйте. Тренируйте парадоксальное мышление: формулируйте два противоположных тезиса и ищите решение, которое учитывает оба.

Итого: настоящее внимание, акт выбора, глубина — новая валюта?

#метанавыки
  • ❤ 320
  • 🔥 66
  • 🙏 11
Post #671 26K
Новый офис Яндекса, чувство вины и медовые нейросети | Невошедшее

Спойлер: мы много вырезали.
Иногда зря 🙂

Честно, меня уже накрыла жуткая ностальгия по записям нашего подкаста. По этим приездам на площадку в разном состоянии и настроении, по смеху между дублями, длинным паузам, моментам, когда, казалось, что разговор вдруг уходил не туда и я смотрела на Никиту, моего соведущего, гипнотизируя его на спасительный вопрос!

То, что не поместилось в тайминг или ломало структуру, то, что звучало как будто бы за кулисами, — мы собрали в отдельный выпуск «Невошедшее». Вместе получилось кладезью полезных мыслей и рецептов от всех гостей подкаста:

— эффективна ли мультизадачность?
— в чём кайф работы в креативных индустриях?
— как сегодня выбирать высшее образование?
— как строится новый кампус Яндекса?
— в чём смысл добрых дел и вообще жизни?
— почему бизнесу нужны «сумасшедшие» люди?
— и как заражать других своими мечтами?

Смотреть и слушать:

YouTube
Яндекс Музыка

Скучаю! ❤️
  • ❤ 279
  • 🔥 107
  • 👍 86
Post #669 21.7K
Культурная рекомендация

Моя подруга Женя Лассар придумала и продюсирует фестиваль PERFORMA(R) — необычные музыкальные перформансы, хотя это описание и не может объять ни суть, ни форму. Каждое новое событие — это что-то особенное: например, балет в пустой чаше бассейна или «тихая» опера в читальном зале библиотеки.

А в этот раз, накануне 14-го февраля, — месса на арене Большого Московского цирка. Да,🎪. Love Mass Performance станет совместным со зрителями вокальным (а для кого-то просто медитативным) ритуалом. Я такое очень люблю! Чуть больше года назад сама пробовала себя в похожем жанре и очень хочу повторить. Вдохновлюсь Жениным масштабом и устрою :) А пока напрашиваюсь к ней в хор перформанса!

Женя рассказывает, что атмосфера арены цирка сменится храмовым вайбом, а само действо задумано как музыкальная литургия, в центре которой будут песни о любви. Режиссирует действо лауреат «Золотой Маски» Талгат Баталов.

Билеты тут. Любовь как совместность, любовь как религия 💙

Пишите — вдруг увидимся

Upd: Женя поделилась промокодом PERFORMA10FRIEND
  • ❤ 109
  • 🔥 43
  • 👍 28
  • 🙏 5
Post #666 27.9K
Вышел наш подкаст с Варей Веденеевойпро декрет, карьеру после и жизнь между. Про материнство, реализацию и мой личный опыт.

Честно сказать, семья как главная точка сборки мне открылась не сразу. Долгое время семья для меня была просто еще одной ролью или еще одной частью жизни, но не местом служения. И сегодня эта тема — связи, служения, выбора без героизма — мне очень важна, а «Близкие люди» — редкий подкаст про это 💔

Про то, что семья, родительство — это ежедневная работа сердца, это место, где рушатся предрассудки и раскрывается истинная доброта, которую мы часто не замечаем в обычной жизни. Cпасибо Варе и команде Периодики за приглашение и возможность подумать об этом!

В выпуске говорим не только о том, как вернуться и как продолжать карьеру, но и про мой опыт двух декретов, про то, как устроена помощь в моей семье, про чувство вины (и чем его правда лечить), про материнские провалы и лайфхаки.

Слушайте или смотрите выпуск:
🔵на YouTube-канале
🔵в ВК
🔵на mave
🔵на любой удобной платформе

И напомню:
у меня есть бесплатный курс про гибкую карьеру для родителей вместе с Яндекс Практикумом — мы делали его с душой и, главное, изнутри родительского опыта мам и пап.
  • ❤ 390
  • 🔥 67
  • 👍 38
  • 🙏 7
Post #665 23K
Радикальность радости

Подруга поделилась со мной заряжающими словами куратора грядущей в этом году 61-й Венецианской биеннале — со встречи с командой выставки.

Прочитав, я поймала себя на мысли, что это точно совпадает с моим главным намерением на новый год. Вот ее слова, только прочтите:

Люди устали.
Мы все устали.
Мир устал.
Даже само искусство устало.
Возможно, время пришло.

Нам нужно что-то иное.
Нам нужно исцеление.
Нам нужно смеяться.
Нам нужно быть с красотой — и с ней в изобилии.

Нам нужно играть, быть с поэзией, снова быть с любовью.
Нам нужно танцевать.
Нам нужно отдыхать и восстанавливаться.
Нам нужно дышать.

Нам нужна радикальность радости. Время пришло.


Нам нужна радикальность радости < 3

Интересно, что эта радикальная радость звучит «на фоне минорной тональности» — In Minor Keys — концепции новой Венецианской биеннале. В этом настроении блюза — к слову, любимого моего джазового жанра, с детства была в нем воспитана в музыке — я с самого начала года. Но блюза не плоского и не печального — а такого, в котором есть чувственность, паузы и дыхание.

В манифесте куратора такие красивые слова и такие отзывающиеся мысли:

Минорные тональности требуют слушания — такого, которое вовлекает чувства и, в ответ, поддерживает их.

Минорные тональности здесь — это про малые острова и оазисы: сады, дворы, лофты, танцполы — пространства, которые мы создаём,чтобы поддерживать жизнь даже в трудные времена — а точнее, особенно в них.

Это про заземляющий звук и ощущение. Про совместность и полифонию. Про умение слушать вполголоса,
sotto voce
. Про внимание к шёпоту и нижним частотам. Про поиск своих оазисов — мест, где сохраняется достоинство жизни.


Просто хочется дышать вместе с этим текстом. Точно в сердце! 💔
  • ❤ 465
  • 🤯 22
  • 🔥 8
Post #664 19.3K
Зову на митап — про личный бренд героев компаний

Возвращаюсь в рабочий ритм — и начинаем мы год с What’s Next Meetup, куда зову вас завтра присоединиться онлайн. Это наш регулярный митап про HR-бренд и коммуникации — для HR-маркетологов, DevRel, внутрикомов, PR и всех, кто работает с репутацией компании и её людьми в публичном поле.

Мы делаем этот митап два раза в год, чтобы обменяться новыми практиками с сообществом и расширить собственную оптику. Этот выпуск — про личный бренд героев компаний. Про то, как люди становятся носителями смысла, как этих героев замечать, растить (в себе тоже) и выводить в паблик. И как в этом помогают сторителлинг и драматургия.

О программе:

1. Как компании и сами герои работают с своими историями. Представим свежее исследование нашей R&D-команды HR-маркетинга и Ипсос Комкон: архетипы героев и их трансформации на разных этапах бизнеса и разговор о том, нужны ли вообще компании публичные люди — и что делать, если легенда уходит.

2. Драматургия в бизнесе: как создавать современные мифы. Драматург Евгений Казачков поговорит о том, как путь героя работает в корпоративных нарративах: как делать героев харизматичными для медиа и конференций и оживлять коммуникации через сторителлинг, без скучных штампов.

3. «Нанять Дракона». Лекция (чую, огненная!) режиссёра Александра Сёмина о том, как герой рождается из «драконов» — энергии несогласия и конфликта.

4. Герой меняющий(ся). Public talk с моим участием, любимой Олей Соколовой (предприниматель, экс-CEO сети клиник «Скандинавия», в прошлом — младший партнёр McKinsey), классными Сашей Ложечкиным (CIO Райффайзен Банка) и Робертом Сабиряновым (финтех-предприниматель, сооснователь и экс-CEO Рокетбанка) о внутренних трансформациях: какие навыки действительно двигают людей и компании вперёд, какие «драконы» встречаются на карьерном пути. А модерировать дискуссию будет мой главный partner-in-crime по части эйчар-бренда и опыта сотрудника в Яндексе Катя Веркина — готовьте вопросы!

5. Инструменты и практики медийных экспертов. Наташа Губарева, автор и продюсер What’s Next Meetup, расскажет об инструментах и лучших практиках медийных экспертов российского рынка разных профессий и индустрий — от IT до креатива.

Надеюсь, и в этот раз получится интересно и тепло!

Присоединяйтесь онлайн, зарегистрировавшимся участникам также придёт запись митапа ⭐️
  • ❤ 148
  • 🔥 52
  • 👍 9
Post #662 23K
Вышел заключительный эпизод сезона нашего подкаста — и он получился тааааким, что хочется рекомендовать его сразу нескольким аудиториям. Руководителям в IT, девушкам в технологиях, мамам и папам дочерей, продактам и инженерам. Полный любопытства, очень живой и искрящийся разговор!

В гостях у нас — Екатерина Серажим, CTO Яндекс Поиска. Невероятная девушка, инженер, человек, который управляет одной из самых интеллектуально плотных команд в стране — олимпиадников, сильнейших инженеров и исследователей.

🔹 Про то, как управлять командой людей, которые умнее тебя

Я думаю, что многие из нас проходили через такие моменты, когда ты смотришь на свою команду и думаешь: «Почему на этом месте я? Что я могу дать этим таланталивым людям?». Cиндром самозванца, который лично у меня каждый раз по-прежнему возникает от масштаба людей рядом.

«Я всё время спрашиваю себя: а чем я полезна сейчас?»


🔹 Про то, что происходит с поиском в эру ИИ

Говорим о том, как меняется сам принцип поиска, как обучаются нейросети и зачем им классическая литература (да, включая Пушкина), как в Яндексе измеряют прогресс ИИ, почему OpenAI вышли с чат-ботом первыми — и почему это не про «кто умнее», а про разное предназначение компаний.

🔹 Про челлендж как топливо для талантов

О том, почему искусственные челленджи не работают и как руководителю находить баланс между тем, что нужно бизнесу и тем, что по-настоящему зажигает людей.

Челлендж — спутник таланта.


🔹 Про женщин-руководителей

Мы честно поговорили о том, что эта тема до сих пор жива — в культуре в целом. Я, как и Катя, не сталкивалась с дискриминацией в профессиональной среде, но она живёт внутри меня, ведь еще со школы я помню советы учителя пойти на литературу и танцы, а не в математический класс.

Кстати, Катя — героиня фильма «Математическое неравенство», который мы снимали как исследование именно про это: почему девочек в инженерии всё ещё меньше и что с этим можно делать — не лозунгами, а реальными примерами.

💔 Для меня это ещё и эмоциональный момент: это финальный выпуск экспериментального сезона подкаста «Это моя работа». Мы задумывали его как исследование культуры менеджмента в Яндексе — и решили делиться этими разговорами наружу. Очень надеюсь, что не зря!

YouTube
Яндекс Музыка

PS: Да, в этом выпуске мы с Никитой подготовили для вас вопрос и авторам понравившихся нам ответов подарим набор карточек «Это моя работа» из нашего подкаста!
  • ❤ 255
  • 👍 37
  • 🔥 17
Post #656 24.7K
2026: новые сценарии жизни ✨

На год я настраиваюсь не только через планы, но и через то, как действую: как реагирую, какие делаю выборы, из какого настроя живу, что в себе подавляю.

Как и обещала, предлагаю поиграть со сказками и мифами — как с зеркалом ваших привычных сценариев и реакций. И попробовать переписать их, дабы вообразить свою более полную и радостную жизнь.

Ниже — два инструмента на базе ChatGPT, инструкция и промпты по следам моих сказочных экспериментов. А в качестве визуального вдохновения — невероятные иллюстрации Кая Нильсена. Угадывайте, к каким сказкам :)

Дисклеймер → Инструменты — не про терапию, они не делают выводы за вас. Это способ начать размышление, заметить ключевые символы, мотивы и повторяющиеся сценарии. Отнеситесь к этому как к игре и исследованию.


🔵 Первый — «Изучаем сказки»

Буквально перед праздниками команда Пространства эволюции поделилась своим нарративным ассистентом «Изучаем сказки». Я поисследовала собственные сценарии и, как понимаю, ассистент обучен и на базе сказок и мифов, и на работах фольклористов, антропологов, авторов в области нарративной психологии.

Как играть:

1. Опишите чату любимую сказку или миф. Лучше взять то, что помните с детства или что когда-то сильно тронуло вас.

2. Если такой истории нет, опишите повторяющиеся жизненные паттерны — ну, например, ловите себя на уступках, на нарушении границ, на спасательстве и т.д — и попросите предложить сказку или миф под этот сценарий.

3. Задавайте вопросы, проверяйте на ощущение, попадает в вас или нет. Не понравилось — ищите другую историю.

4. Для переписывания сценария можно просто попросить чат о версии, где герой действовал бы из взрослой позиции. А можно использовать более структурный промпт. Оставляю вам два промпта в первых комментариях к посту: первый — универсальный, можете копировать; второй — пример моего личного промпта в работе со сказкой «Синяя Борода».

🔵 Второй — HeroPath Coach, построенный по «Пути героя» Джозефа Кэмпбелла

Джозеф Кэмпбелл — американский исследователь мифологии и культуролог, изучавший, как мифы и сказки разных культур описывают внутренние изменения человека. «Путь героя» — его универсальная структура истории, которую Кэмпбелл обнаружил в мифах по всему миру: герой получает зов и оставляет родной мир, проходит испытания, встречается с тенью, меняется и возвращается с новыми смыслами.

Этот ассистент коучингового формата, но я также предлагаю отнестись к нему играючи и поисследовать, где ваши точки взросления и тот самый символический ритуал из мифов и сказок, который поможет перейти от привычного сценария к новому способу действовать.

Алгоритм похожий:

1. Рассказываете чату, какой сценарий в жизни хотите изменить.
2. Просите подобрать миф / сказку.
3. Дальше исследуете, обсуждаете, переписываете.

Можно работать без промптов, HeroPath — проактивный!

Бонус → Мне близка юнгианская оптика, поэтому работала так и со снами и видела в них те же сценарии и похожие символы, что и в сказках. Если вы запоминаете свои сны и вам интересно на них посмотреть внимательнее, в комментариях кину пару интерпретаторов, натренированных на принципах аналитической психологии Юнга.


Делитесь cердцами — бережно собирала и готовила этот пост — и своими впечатлениями 🤍

И что ж, входим в новый год как герои своих сказок!
  • ❤ 436
  • ❤‍🔥 77
  • 👍 20
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →