Я понимаю, что очень часто я выступаю в качестве капитана-очевидность, но это на самом деле так.
Хотите знать в чем причина большинства случаев, что сотрудники неправильно выполняют ваше задание?
Она в вас самих - просто потому что вы неправильно поставили задачу, вы не обратили внимание на детали, вы не обрисовали идеальный конечный результат.
Вам было некогда, или вы просто об этом не подумали.
Так чего тогда вы ждете от своих подчиненных?
Начните с себя.
Начните с правильно постановки задачи!
И получите другой результат!