Если вы - директор своего бизнеса, то зачем вы постоянно вмешиваетесь в работу своих сотрудников?
Они действительно плохо работают или вам просто хочется поуправлять?
Вчерашний футбольный матч "Спартака" наглядно показал к чему может привести это самое желание поуправлять. К поражению.
Поэтому прежде, чем что то подкручивать и накручивать, подумайте, а что вас не устраивает в сегодняшней работе вашего бизнеса? И самое главное - а почему это происходит?
Очень часто причина не в сотрудниках, а в вас.
Вы ограничиваете своих сотрудников в инициативе, не даете им раскрыть свои таланты и делаете из них не работников, а вопрошаек. А я правильно делаю?
Если на сегодняшний день ваш бизнес работает без вашего вмешательства и у вас нет цели увеличить размер своего бизнеса - радуйтесь. Вы построили бизнес мечты. Не ломайте его!