Как совмещать три удаленки и не спалиться?

Вот что гуглят сотрудники. Иногда прямо во время ваших совещаний. 5 материалов, которые помогут понять, как мы докатились до такой экономики труда и что с этим делать:

⚡️ Дэвид Грэбер, «Бредовая работа» (Bullshit Jobs). О том, почему корпорации продолжают плодить бессмысленные должности, как люди мастерски имитируют бурную деятельность и почему это убивает мотивацию.

⚡️ Кэл Ньюпорт, «В работу с головой» (Deep Work). Пособие по выживанию в мире бесконечных созвонов и рабочих чатов. Как фокусироваться на важном и почему «глубокая работа» — самый дорогой и дефицитный ресурс.

⚡️ Нассим Талеб, «Шкура на кону» (Skin in the Game). Поможет понять, почему призывы олигархов и теоретиков не работают без личного риска и участия. Объясняет, как реальная ответственность меняет поведение людей.

⚡️ Сообщество overemployed.com. Главный ресурс по стратегии совмещения нескольких работ. Разборы кейсов, этики и технических хитростей.

⚡️ Отчеты Gallup об уровне вовлеченности. Показывает, как на самом деле обстоят дела с лояльностью. Отчёт за 25 год уже вышел.

Как думаете, какой процент задач в вашей компании — просто перекладывание воздуха? Пишите цифру, проверим статистику.