TalentTech (мы переехали)

Во многих компаниях стараются удержать ценные кадры при помощи годовых бонусов, регулярных денежных поощрений за высокие достижения и ежегодных премий к отпуску — в общем, все довольно стандартно. Но иногда работодатели все же удивляют.

The Village узнали, где можно получить приятные необычные выплаты, а мы делимся с вами :)

Рассказываем, что произошло за последнее время в мире HR. Подробности и источники в нашем блоге: blog.talenttech.ru

Наше исследование показало, что при попытке наладить регулярный HR-мониторинг российские работодатели сталкиваются как минимум с 5 основными проблемами.

Мы подсветили их на прошедшем вебинаре «Культура обратной связи для укрепления вашего бизнеса» и рассказали, как регулярно изучать мнение сотрудников, получать от них инсайты для развития компании и при этом не перегружать команды бесконечными опросами в разных системах. Делимся результатами мероприятия.