(продолжение предыдущего поста)

Система управления

Входящий поток - задачи, которые поступают от компании (руководства) к сотрудникам, а также обратная связь по итогам выполнения этих задач (в т.ч. благодарность!).
Исходящий поток - результаты выполнения сотрудниками задач в материальном виде (а это значит, что они должны быть зафиксированы на канбан-доске или в ином виде).

Что замеряем для оценки эффективности системы управления? Давайте подумаем вместе, особенно если вы управленец. Разомните мозги 😉

P.S. Что скажете, насколько такой подход упрощает понимание бизнеса и его составных частей? ⬇️