Кто может “взорвать” рынок прорывными идеями?

Ответ: человек с уретральным вектором. Т.е. врожденным лидерским потенциалом, способностью вести других людей за собой, открывать новые рынки, создавать с нуля компании и пр.

➡️ Планирую сделать серию публикаций о том, как применять знания из системно-векторной психологии/типологии (разработанной недавно умершим нашим современником Виктором Толкачевым) при подборе людей в команду бизнеса.

Сразу скажу, что сам я протестировал сотни людей по этой типологии 🧐 (в основном для целей бизнеса, в процессе найма к себе сотрудников) и убедился в том, что она работает. И позволяет достаточно точно определять врожденные предрасположенности человека к тем или иным видам деятельности и с учетом общей информации о сотруднике находить для него оптимальное место в компании.

⤵️ Итак, уретральник. Человек, у которого доминирующим вектором в структуре психики является так называемый уретральный вектор.

Его основные признаки:
✅ не любит (и не чувствует) ограничения, всегда стремится сломать внешние преграды (в случае попыток ограничения его свободы будет делать именно то, что ему запретили);
✅ очень высокая энергетика, энергопотенциал, способность влиять таким образом на окружающих;
✅ он прирожденный лидер, который собирает вокруг себя других людей и ведет их за собой к цели;
✅ альтруизм и подсознательное желание жертвовать собой ради других людей (“Моя жизнь - ничто, жизнь стаи - всё”, т.е. жизнь своей стаи - это высшая ценность, таких людей часто называют пассионариями);
✅ очень быстрая скорость реакции, отсюда его способность быть оперативным лидером и удерживать всё на себе (как многие предприниматели, особенно на начальных стадиях развития бизнеса);
✅для него важно быть первым хоть в чем-то, лидером (отсюда фразы “Если любить, так королеву!”, “Всё или ничего!”, “Кто не рискует, тот не пьет шампанского” и т.п. - это все про уретральность);
✅ он не чувствует риска, опасности - риск для него норма жизни, это то, что дает ему энергию для движения вперед.

❗️ Для уретральника важно жить в состоянии “войны”, т.е. иметь перед собой какую-то значимую цель, за которую он будет бороться. Если такой цели по каким-то причинам нет или те цели, которые перед ним стоят, его не возбуждают, не вводят в это состояние “войны”, то ему очень сложно себя мотивировать. Он становится этакой ходячей амебой.

Вообще мотивировать уретральника извне довольно сложно - лучше всего он мотивирует себя сам, когда находит ту самую значимую для него цель.

Такими целями в бизнесе могут быть:
📌 запуск нового проекта
📌 открытие нового бизнеса
📌 выход на новые рынки, территории
📌 открытие филиалов, развитие своей компании вширь
📌 вывод компании из кризиса, её спасение

(продолжение далее)