Startup360

⭕️ فیلیمومدرسه مشاوره تحصیلی رایگان برای دانش‌آموزان دهم تا دوازدهم راه‌اندازی کرد

فیلیمومدرسه دوره جامع مشاوره تحصیلی را برای دانش‌آموزان پایه‌های دهم تا دوازدهم منتشر کرده است. این دوره رایگان به‌صورت هفتگی ارایه می‌شود و موضوعاتی مانند برنامه‌ریزی درسی، روش مطالعه، تست‌زنی، مدیریت زمان، امتحانات نهایی و آمادگی کنکور را پوشش می‌دهد.

آموزش‌ها توسط بهروز محمودی، مشاور تحصیلی، ارایه می‌شود و محتوای هر هفته براساس نیاز دانش‌آموزان در همان مقطع از سال طراحی شده است. دوره از مهر تا خرداد و برای دانش‌آموزان دوازدهم تا مراحل مهم آمادگی کنکور ادامه دارد.

محتوا برای رشته‌های علوم تجربی، ریاضی‌فیزیک و علوم انسانی تفکیک شده تا تفاوت‌هایی مانند اولویت درس‌ها، ساعت مطالعه و شیوه آمادگی برای آزمون‌ها در برنامه هر رشته لحاظ شود. استفاده از این دوره به خرید بسته یا اشتراک متفاوتی نیاز ندارد.

@Startup360

⭕️ پپسی‌کو یک میلیارد دلار در کلمبیا سرمایه‌گذاری می‌کند

به گزارش رویترز، پپسی‌کو (غول آمریکایی صنایع غذایی و نوشیدنی) قصد دارد طی پنج سال آینده یک میلیارد دلار در کلمبیا سرمایه‌گذاری کند. این منابع برای گسترش تولید، نوسازی عملیات و تقویت شبکه توزیع این شرکت در کلمبیا هزینه خواهد شد.

آبلاردو د لا اسپریلا، رییس‌جمهوری کلمبیا، می‌گوید این سرمایه‌گذاری علاوه بر کمک به اشتغال، از بیش از ۲ هزار کشاورز حمایت می‌کند و به تقویت فروشگاه‌های کوچک محلی این کشور نیز کمک خواهد کرد.

این خبر پس از سفر یک‌هفته‌ای معاون رییس‌جمهوری و تیم اقتصادی کلمبیا به نیویورک اعلام شده است. مقام‌های این کشور در جریان این سفر با بیش از ۱۰۰ سرمایه‌گذار شرکتی و فعال بازار سرمایه دیدار کرده‌اند.

@Startup360

⭕️ مدیرعامل ایربی‌ان‌بی روزی ۳ ساعت برای استخدام نیرو وقت می‌گذارد

برایان چسکی، مدیرعامل و هم‌بنیان‌گذار ایربی‌ان‌بی، می‌گوید روزانه حدود سه ساعت را صرف استخدام می‌کند. او نه‌تنها در انتخاب مدیران مستقیم خود، بلکه در استخدام افرادی که یک سطح پایین‌تر از تیم ارشد قرار می‌گیرند نیز مشارکت دارد، چون این افراد ممکن است مدیران آینده شرکت باشند.

چسکی می‌گوید اگر مدیرانش با دخالت مستقیم او در استخدام مشکل داشته باشند، ایربی‌ان‌بی احتمالا جای مناسبی برای آن‌ها نیست. هدف او این است که مدیرعامل و مدیر مربوطه هر دو درباره استخدام نیروهای کلیدی توافق داشته باشند.

این رویکرد تحت تاثیر سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، شکل گرفته است. آلتمن پیش از عرضه ChatGPT به چسکی گفته بود استخدام باید ۵۰ درصد کار مدیرعامل باشد. چسکی حالا استخدام را مهم‌ترین اولویت داخلی خود می‌داند و می‌گوید ایربی‌ان‌بی برای «شرکت فردا» نیرو جذب می‌کند.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/airbnb-ceo-brian-chesky-three-hours-hiring/

@Startup360

⭕️ هیات مقررات زدایی وزارت اقتصاد: موجودی طلای وال‌گلد، مورد تایید سامانه ناظر و قانون‌گذار است

به گفته مجتبی قاسمی، دبیر هیات مقررات زدایی و توسعه فضای کسب‌وکار وزارت اقتصاد، وال‌گلد یکی از دو پلتفرمی است که به سامانه ناظر بانک مرکزی متصل شده است.

سامانه ناظر برای جلوگیری از خالی‌فروشی و اطمینان از وجود واقعی طلای فروخته‌شده طراحی شده است.

بر اساس توضیحات قاسمی، هنگام خرید کاربر، سامانه بررسی می‌کند که به همان میزان طلا در خزانه وجود داشته باشد. پس از خرید نیز معادل طلای خریداری‌شده برای کاربر فریز شده و از موجودی قابل فروش پلتفرم کسر می‌شود.

در نتیجه، یکی از مهم‌ترین نگرانی‌ها درباره خرید آنلاین طلا، یعنی وجود پشتوانه واقعی برای طلای فروخته‌شده، قابل بررسی و راستی‌آزمایی می‌شود.

به گفته وزارت اقتصاد ورود وال‌گلد و طلاسی به سامانه ناظر، پیش از الزام عمومی اتصال پلتفرم‌ها، گامی در جهت افزایش شفافیت و اعتماد در خرید آنلاین طلاست.

@Startup360

📆 سه‌شنبه ۷ مهر ۱۴۰۵

🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:

🔸 الگوریتم‌ها چگونه سلیقه ما را شکل می‌دهند؟ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 آمازون با سرمایه‌گذاری ۳ میلیارد دلاری وارد نبرد تحویل سریع هند شد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 فرهنگ کاری سختگیرانه اوبر؛ پاسخ‌ دادن به ایمیل‌ها حتی در آخر هفته (استارتاپ۳۶۰)
🔸 روی دیگر کارمندان توانمند؛ وقتی عملکرد بالا به فرسودگی شغلی منجر می‌شود (استارتاپ۳۶۰)
🔸 جاباما از قابلیت‌های جدید مبتنی بر هوش مصنوعی و داده رونمایی کرد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 پلتفرم ماشینااا با مدل «قیمت پیشنهادی» وارد بازار خرید و فروش خودرو شد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 هلدینگ ویستا با مدل «پول هوشمند» وارد شتابدهی استارتاپ‌ها شد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 داتین و دانشگاه فردوسی مشهد همکاری در آزمایشگاه فناوری‌های مالی را توسعه می‌دهند (استارتاپ۳۶۰)
🔸 یک عضو مرکز ملی فضای مجازی خبر داد: تدوین ساز‌و‌کار جدید احراز هویت برای تبلیغ‌کنندگان و اینفلوئنسرها (زومیت)
🔸 اطلاعات ۷۵۰ هزار کاربر والکس در فهرست فروش داده‌های غیرمجاز (پیوست)

آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰

@Startup360

⭕️ آمازون با سرمایه‌گذاری ۳ میلیارد دلاری وارد نبرد تحویل سریع هند شد

آمازون قصد دارد طی چند سال آینده ۳ میلیارد دلار برای توسعه سرویس تحویل سریع Amazon Now در هند هزینه کند. این شرکت می‌خواهد تعداد انبارهای محلی خود را به بیش از هزار مرکز برساند و سرویس را از ۱۵ شهر فعلی به حدود ۳۰۰ شهر گسترش دهد.

بازار تحویل سریع هند اکنون حدود ۸ میلیارد دلار ارزش دارد و طبق پیش‌بینی دیلویت و گوگل، تا سال ۲۰۳۰ به ۵۰ میلیارد دلار و حدود ۷۰ میلیون مشتری می‌رسد. آمازون باید با بازیگرانی مانند بلینکیت، سویگی، زپتو و فلیپ‌کارت رقابت کند.

با وجود رشد سریع، بیشتر شرکت‌های این صنعت هنوز سودده نیستند و هزینه زیادی برای تخفیف و جذب مشتری می‌کنند. بلینکیت با نزدیک به ۵۰ درصد سهم بازار و حدود ۲۴۰۰ دارک استور، یکی از معدود بازیگرانی است که توانسته سود فصلی ثبت کند.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/amazon-india-quick-commerce-3-billion-investment/

@Startup360

⭕️ جست‌وجوی طولانی برای کار چگونه اعتمادبه‌نفس افراد را از بین می‌برد؟

ماه‌ها ارسال درخواست شغلی بدون دریافت پاسخ، رد شدن خودکار و نبود ارتباط با یک انسان، جست‌وجوی کار را برای بسیاری از افراد به تجربه‌ای فرسایشی تبدیل کرده است. کارشناسان می‌گویند ادامه این وضعیت می‌تواند اعتمادبه‌نفس، احساس کنترل بر زندگی و امنیت مالی افراد را تضعیف کند.

شرایط برای نیروهای فناوری نیز دشوار شده است. بیش از ۱۸۵ هزار نفر در این صنعت طی سال جاری تعدیل شده‌اند. یک مدیر سیستم می‌گوید طی سه ماه برای ۱۸۰ شغل درخواست فرستاده، اما فقط یک مصاحبه داشته است.

داده‌ها از شکاف نسلی نیز حکایت دارند؛ فقط ۴۳ درصد آمریکایی‌های ۱۵ تا ۳۴ ساله معتقدند اکنون زمان مناسبی برای پیدا کردن شغل است، در حالی که این رقم برای افراد ۵۵ ساله و بالاتر ۶۴ درصد است.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/long-job-search-workers-confidence/

@Startup360

⭕️ عارف خواستار تفکیک سیاست‌گذاری و اجرا در ساختار مدیریت فضای مجازی شد

به گزارش ایلنا، «محمدرضا عارف»، معاون اول رییس‌جمهوری، در جلسه مشترک کارگروه ویژه اقتصاد دیجیتال و ستاد سازماندهی و راهبری فضای مجازی، خواستار تفکیک وظایف سیاست‌گذاری و اجرایی در ساختار مدیریت فضای مجازی کشور شد.

ستار هاشمی، وزیر ارتباطات، در همین جلسه اعلام کرد هدف کارگروه ویژه اقتصاد دیجیتال، رساندن سهم این بخش به ۱۰ درصد تولید ناخالص داخلی در چارچوب برنامه هفتم پیشرفت است. او بخش خصوصی را بازیگری کلیدی برای تحقق این هدف خواند.

در این جلسه همچنین کلیات آیین‌نامه تامین مالی بخش اقتصاد دیجیتال و برنامه تحول دیجیتال وزارتخانه‌های علوم، آموزش و پرورش و جهاد کشاورزی تصویب شد. عارف نیز خواستار رشد جهشی ایران در فناوری‌های نوظهور و دستیابی به جایگاه نخست منطقه شد.

@Startup360

⭕️ هلدینگ ویستا با مدل «پول هوشمند» وارد شتابدهی استارتاپ‌ها شد

هلدینگ سرمایه‌گذاری ویستا، فعال در حوزه سرمایه‌گذاری کسب‌وکارهای نوآور، بخش شتابدهی استارتاپ‌ها را راه‌اندازی کرده است. این مسیر قرار است تیم‌ها را از مراحل اولیه توسعه ایده و محصول تا رسیدن به تناسب محصول با بازار و آماده‌شدن برای رشد همراهی کند.

حمایت ویستا فقط به سرمایه نقدی محدود نیست. این مجموعه با مدل «پول هوشمند»، مشاوره تخصصی، شبکه ارتباطی، منابع عملیاتی و ظرفیت‌های مرتبط با ایرانسل را نیز در اختیار استارتاپ‌های منتخب قرار می‌دهد.

تیم‌های متقاضی می‌توانند اطلاعاتی مانند مرحله رشد، حوزه فعالیت و نیازهای خود را در وب‌سایت ویستا ثبت کنند و وارد فرایند ارزیابی و منتورینگ شوند. هدف از راه‌اندازی این بخش، تکمیل زنجیره سرمایه‌گذاری و حمایت از استارتاپ‌ها از مراحل اولیه تا تجاری‌سازی عنوان شده است.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/vista-startup-acceleration-program/

@Startup360

⭕️ الگوریتم‌ها چگونه سلیقه ما را شکل می‌دهند؟

الگوریتم‌های پیشنهاد محتوا با بررسی رفتار گذشته ما، از آهنگ‌هایی که ذخیره یا رد می‌کنیم تا چیزهایی که دوباره گوش می‌دهیم، تلاش می‌کنند محتوای بعدی مورد علاقه‌مان را پیش‌بینی کنند. این سیستم‌ها کشف موسیقی را آسان‌تر کرده‌اند، اما ممکن است ما را بیشتر در محدوده علایق قبلی نگه دارند.

پژوهشی از اسپاتیفای روی بیش از ۱۰۰ میلیون کاربر پریمیوم نشان داده بود موسیقی‌هایی که کاربران خودشان انتخاب می‌کنند، متنوع‌تر از موسیقی‌های انتخاب‌شده توسط الگوریتم هستند؛ هرچند این تحقیق ثابت نکرده که الگوریتم عامل مستقیم کاهش تنوع است.

این نگرانی به هوش مصنوعی و اخبار هم رسیده است. پژوهش Pew نشان می‌دهد کاربران گوگل هنگام مشاهده خلاصه هوش مصنوعی تقریبا نصف دیگران روی نتایج سنتی کلیک می‌کنند. پرسش اصلی این است که با بهتر شدن ماشین‌ها در شناخت سلیقه ما، آیا همچنان برای کشف چیزهای متفاوت وقت خواهیم گذاشت؟

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/algorithms-shaping-music-taste/

@Startup360

⭕️ فناوری‌های جدید چگونه وابستگی هواپیماها و کشتی‌ها به GPS را کاهش می‌دهند؟

به گزارش اکونومیست، با افزایش اختلال در GPS، پژوهشگران در حال توسعه روش‌هایی برای موقعیت‌یابی بدون اتکا به سامانه‌های ناوبری ماهواره‌ای هستند. یکی از این روش‌ها با حسگرهای کوانتومی، تغییرات میدان مغناطیسی پوسته زمین را می‌خواند و با مقایسه آن با نقشه‌های مغناطیسی، موقعیت را تشخیص می‌دهد.

روش دیگر از سیگنال ماهواره‌های ارتباطی استفاده می‌کند. سامانه Matrix در آزمایشی با دریافت سیگنال ۲۱ ماهواره استارلینک و وان‌وب توانست موقعیت یک کشتی را با خطای ۲۷ متر مشخص کند. پژوهشگران امیدوارند با روش‌های پیشرفته‌تر این دقت را به حدود ۲ متر برسانند.

پژوهش‌ها به دکل‌های تلفن همراه هم رسیده است و یک سامانه آزمایشی توانسته با ردیابی تغییرات سیگنال دکل‌ها به ناوبری هواپیما کمک کند. این فناوری‌ها هنوز جای GPS را نگرفته‌اند، اما در حال تبدیل شدن به گزینه‌های پشتیبان جدی هستند.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/gps-alternatives-quantum-navigation-starlink/

@Startup360

⭕️ روی دیگر کارمندان توانمند؛ وقتی عملکرد بالا به فرسودگی شغلی منجر می‌شود

کارمندان توانمند معمولا قابل اعتمادند، مسئولیت‌های بیشتری می‌پذیرند و هنگام بروز مشکل، کمبودهای تیم را جبران می‌کنند. اما لورن کوهن، بنیان‌گذار شرکت مشاوره‌ای کوهن لیدرشیپ گروپ، می‌گوید همین ویژگی می‌تواند باعث شود ضعف‌های مدیریتی و ساختاری سازمان برای مدت طولانی پنهان بماند.

کوهن این فاصله میان رشد شرکت و توسعه سیستم‌های مدیریتی را «بدهی رهبری» می‌نامد. با بزرگ‌تر شدن سازمان، اگر ساختار مدیریتی هم‌زمان توسعه پیدا نکند، فشار بیشتری روی افراد توانمند قرار می‌گیرد و خطر فرسودگی شغلی آن‌ها افزایش می‌یابد.

او معتقد است حل فرسودگی فقط مسئولیت کارمند یا واحد منابع انسانی نیست. شرکت‌ها باید سیستم‌های مدیریتی و تشویقی خود را اصلاح کنند و کارمندان نیز مشخص کنند چه چیزهایی در کنترل آن‌هاست، روی چه مواردی می‌توانند تاثیر بگذارند و چه مرزهایی باید در محیط کار تعیین کنند.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/high-performing-employees-organizational-weakness/

@Startup360

⭕️ پلتفرم ماشینااا با مدل «قیمت پیشنهادی» وارد بازار خرید و فروش خودرو شد

استارتاپ ماشینااا فعالیت خود را از تهران با مدلی آغاز کرده که در آن خریداران به‌جای مواجهه با یک قیمت از پیش تعیین‌شده، قیمت پیشنهادی خود را برای خودرو ثبت می‌کنند و فروشنده می‌تواند خودرو را به بالاترین پیشنهاد بفروشد یا در صورت رضایت نداشتن، از معامله صرف‌نظر کند.

خودرو پیش از دریافت پیشنهادها به‌صورت رایگان در مرکز ماشینااا کارشناسی می‌شود و اطلاعات فنی و وضعیت بدنه در اختیار خریداران قرار می‌گیرد. این پلتفرم همچنین گارانتی کارشناسی و پشتیبانی حقوقی معاملات را ارایه می‌کند و خود را تسهیل‌گر معامله می‌داند، نه خریدار خودرو یا واسطه مالی.

ماشینااا فعلا فقط در تهران و از طریق وب‌سایت فعالیت می‌کند، اما توسعه به سایر کلان‌شهرها و اضافه‌شدن خدماتی مانند بیمه، نقل‌وانتقال سند و تامین مالی در برنامه آن قرار دارد.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/mashinaaa-car-buying-selling-platform/

@Startup360

⭕️ جاباما از قابلیت‌های جدید مبتنی بر هوش مصنوعی و داده رونمایی کرد

جاباما در تازه‌ترین به‌روزرسانی خود، نقشه جدید، فیلترهای هوشمند و جاباما AI را معرفی کرده است. طبق آمار این شرکت، نقشه جدید احتمال پیدا کردن و رزرو اقامتگاه موردنظر را ۲ برابر کرده و کاربران با دستیار هوش مصنوعی به‌طور میانگین پس از ۲.۶ پیام به گزینه مناسب می‌رسند.

جاباما همچنین برچسب راهنمای قیمت را برای بیش از ۷ هزار اقامتگاه فعال کرده است. رزروهای قسطی این پلتفرم نیز از ابتدای ۱۴۰۵ بیش از ۳ برابر شده و تعداد افرادی که نخستین رزرو قسطی خود را انجام داده‌اند، ۲.۵ برابر افزایش یافته است.

برای بیش از ۲۲ هزار میزبان جاباما نیز ابزارهای جدیدی مانند تخمین درآمد، قیمت پیشنهادی و «دشت اول» ارایه شده است. دشت اول به میزبانان جدید کمک کرده ۲۵ درصد سریع‌تر به نخستین فروش و ۵۰ درصد سریع‌تر به پنجمین فروش برسند.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/jabama-ai-new-features-summer-1405/

@Startup360

⭕️ جوابیه میلی به خبر «بانک مرکزی ادعای میلی را تکذیب کرد»

پلتفرم میلی در واکنش به انتشار خبری با تیتر «بانک مرکزی ادعای میلی را تکذیب کرد» اعلام کرد نامه منتشرشده این مجموعه خطاب به شورای عالی امنیت ملی بوده و هیچ ادعا یا درخواستی در آن خطاب به بانک مرکزی مطرح نشده است.

میلی همچنین تاکید کرد محدودیت دسترسی به ذخایر طلای خود را به بانک مرکزی نسبت نداده است. به گفته این مجموعه، موضوع نامه درخواست رفع موانع دسترسی به طلای موجود در خزانه‌های بانکی برای انجام تعهدات و تسویه مطالبات کاربران بوده و پیگیری آن ادامه دارد.

روابط عمومی میلی با بیان اینکه تیتر خبر منتشرشده با محتوای نامه این مجموعه و توضیحات بانک مرکزی مطابقت ندارد، از رسانه‌های منتشرکننده خواسته است تیتر خبر را اصلاح و جوابیه میلی را منتشر کنند.

@Startup360

⭕️ هدیه دیجی‌کالا به فروشندگان در ده‌سالگی بازارگاه

به مناسبت دهمین سالگرد بازارگاه و ده سال همراهی صدها هزار فروشنده در سراسر ایران، دیجی‌کالا در روز ۷ مهر، کمیسیون تمامی فروشندگان را صفر درصد اعلام کرد.

احمد نقوی، معاون بازرگانی دیجی‌کالا، در مراسم دهمین سالگرد بازارگاه دیجی‌کالا از صفر شدن کمیسیون فروشندگان در این روز خبر داد و آن را تصمیمی برای قدردانی از شرکای تجاری دیجی‌کالا در طول این ده سال دانست.

او با اشاره به سختی‌های اقتصاد یک سال اخیر، از رشد ۲۵ درصدی ارزش دلاری فروش بازارگاه، صفر شدن بدهی معوق فروشندگان و ثبت رکورد رضایت فروشندگان با عبور از آمار ۷۰ درصد در سال گذشته گفت.

@Startup360

⭕️ داتین و دانشگاه فردوسی مشهد همکاری در آزمایشگاه فناوری‌های مالی را توسعه می‌دهند

داتین و دانشگاه فردوسی مشهد دور تازه همکاری خود را با تمرکز بر آزمایشگاه فناوری‌های مالی آغاز کردند. تفاهم‌نامه این دوره هم‌زمان با سی‌امین سالگرد تاسیس دانشکده علوم ریاضی امضا شده و پژوهش‌های کاربردی، هوش مصنوعی، علم داده و حل مسائل واقعی صنعت مالی از محورهای آن است.

در این دوره، پروژه‌های پژوهشی تعریف می‌شود و حمایت از پایان‌نامه‌ها و طرح‌های تحقیقاتی منتخب، شناسایی دانشجویان و پژوهشگران مستعد، توسعه دوره‌های آموزشی و فرصت‌های کارآموزی و برگزاری نشست‌های علمی در برنامه قرار دارد.

همچنین از ابتدای مهر، درس «اصول طراحی و فرایند توسعه نرم‌افزار» با تدریس و راهبری نرگس ریاحی، مدیر محصول خدمات تعاملی دیجیتال داتین، در دانشکده علوم ریاضی ارایه شده است. هدف این همکاری نزدیک‌تر کردن آموزش و پژوهش دانشگاهی به نیازهای صنعت مالی است.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/dotin-ferdowsi-university-fintech-lab-cooperation/

@Startup360

⭕️ فرهنگ کاری سختگیرانه اوبر؛ پاسخ ‌دادن به ایمیل‌ها حتی در آخر هفته

دارا خسروشاهی، مدیرعامل اوبر، می‌گوید فرهنگ کاری این شرکت عمدا سختگیرانه است و از کارکنان انتظار عملکرد بالا دارد. او گفته اگر کسی عملکرد مناسبی نداشته باشد و آن را اصلاح نکند، ممکن است از شرکت کنار گذاشته شود؛ حتی پاسخ‌دادن به ایمیل‌ها در آخر هفته نیز بخشی از این فرهنگ است.

خسروشاهی که از سال ۲۰۱۷ مدیریت اوبر را بر عهده دارد، می‌گوید سخت‌کوشی یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت است و خودش نیز اجازه نمی‌دهد کسی بیشتر از او کار کند. او به رشد مالی اوبر و ثبت ۹.۸ میلیارد دلار جریان نقدی آزاد در سال گذشته اشاره کرده است.

با این حال، مدیرعامل اوبر می‌گوید سخت کار کردن لزوما به معنای حذف زندگی شخصی نیست. او هر روز زمانی را برای خانواده کنار می‌گذارد، اما شب‌ها و صبح زود دوباره ایمیل‌های کاری را بررسی می‌کند.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/uber-ceo-demanding-work-culture-weekend-emails/

@Startup360

📆 دوشنبه ۶ مهر ۱۴۰۵

🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:

🔸 چین چگونه بازار فناوری‌های پیشرفته را از غرب می‌گیرد؟ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 مک‌دونالد دستیار هوش مصنوعی Archy را برای سفارش‌گیری در خودرو آزمایش می‌کند (استارتاپ۳۶۰)
🔸 پیتر تیل: آلمان «ترس از موفقیت» دارد و استارتاپ‌هایش را جهانی نمی‌کند (استارتاپ۳۶۰)
🔸 اقتصاد دیجیتال دیگر نمی‌تواند پشت در شورای عالی فضای مجازی بماند (زومیت)
🔸 سهم اندک دیجیتال از سفره اقتصاد (دنیای‌اقتصاد)
🔸 اپلیکیشن‌ها و پلتفرم‌ها چقدر مسیر سرمایه‌گذاری را هموار کردند؟ بورس روی ریل فناوری (پیوست)
🔸 رییس انجمن موبایل: توقف پروازهای عمان واردات گوشی را مختل کرد (دیجیاتو)

آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰

@Startup360

⭕️ پیتر تیل: آلمان «ترس از موفقیت» دارد و استارتاپ‌هایش را جهانی نمی‌کند

پیتر تیل، هم‌بنیان‌گذار پی‌پل و پالانتیر، می‌گوید مشکل کارآفرینی آلمان فقط ریسک‌گریزی نیست و این کشور با نوعی «ترس از موفقیت» روبه‌رو است. به باور او، بنیان‌گذاران آلمانی بیشتر تمایل دارند شرکت‌های موفق را بفروشند تا اینکه آن‌ها را مانند شرکت‌های ایلان ماسک یا مارک زاکربرگ به کسب‌وکارهای جهانی تبدیل کنند.

تیل همچنین می‌گوید ثروتمندان جوان آلمان عمدتا دارایی خود را به ارث برده‌اند، در حالی که بسیاری از ثروتمندان هم‌نسل آن‌ها در آمریکا با ساخت شرکت به ثروت رسیده‌اند. آلمان نیز در شاخص نوآوری اتحادیه اروپا در سال ۲۰۲۶ رتبه دهم را دارد.

هم‌زمان، صنایع سنتی آلمان نیز زیر فشار هستند. فولکس‌واگن در مجموع برای حذف حدود ۱۰۰ هزار شغل برنامه دارد و سهامش امسال بیش از ۳۵ درصد افت کرده است. سهام BMW و مرسدس بنز نیز طی یک سال بیش از ۲۰ درصد کاهش یافته است.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/peter-thiel-germany-fear-of-success-startups/

@Startup360