⭕️ مدیرعامل ایربی‌ان‌بی روزی ۳ ساعت برای استخدام نیرو وقت می‌گذارد

برایان چسکی، مدیرعامل و هم‌بنیان‌گذار ایربی‌ان‌بی، می‌گوید روزانه حدود سه ساعت را صرف استخدام می‌کند. او نه‌تنها در انتخاب مدیران مستقیم خود، بلکه در استخدام افرادی که یک سطح پایین‌تر از تیم ارشد قرار می‌گیرند نیز مشارکت دارد، چون این افراد ممکن است مدیران آینده شرکت باشند.

چسکی می‌گوید اگر مدیرانش با دخالت مستقیم او در استخدام مشکل داشته باشند، ایربی‌ان‌بی احتمالا جای مناسبی برای آن‌ها نیست. هدف او این است که مدیرعامل و مدیر مربوطه هر دو درباره استخدام نیروهای کلیدی توافق داشته باشند.

این رویکرد تحت تاثیر سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، شکل گرفته است. آلتمن پیش از عرضه ChatGPT به چسکی گفته بود استخدام باید ۵۰ درصد کار مدیرعامل باشد. چسکی حالا استخدام را مهم‌ترین اولویت داخلی خود می‌داند و می‌گوید ایربی‌ان‌بی برای «شرکت فردا» نیرو جذب می‌کند.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/airbnb-ceo-brian-chesky-three-hours-hiring/

@Startup360