⭕️ فرهنگ کاری سختگیرانه اوبر؛ پاسخ ‌دادن به ایمیل‌ها حتی در آخر هفته

دارا خسروشاهی، مدیرعامل اوبر، می‌گوید فرهنگ کاری این شرکت عمدا سختگیرانه است و از کارکنان انتظار عملکرد بالا دارد. او گفته اگر کسی عملکرد مناسبی نداشته باشد و آن را اصلاح نکند، ممکن است از شرکت کنار گذاشته شود؛ حتی پاسخ‌دادن به ایمیل‌ها در آخر هفته نیز بخشی از این فرهنگ است.

خسروشاهی که از سال ۲۰۱۷ مدیریت اوبر را بر عهده دارد، می‌گوید سخت‌کوشی یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت است و خودش نیز اجازه نمی‌دهد کسی بیشتر از او کار کند. او به رشد مالی اوبر و ثبت ۹.۸ میلیارد دلار جریان نقدی آزاد در سال گذشته اشاره کرده است.

با این حال، مدیرعامل اوبر می‌گوید سخت کار کردن لزوما به معنای حذف زندگی شخصی نیست. او هر روز زمانی را برای خانواده کنار می‌گذارد، اما شب‌ها و صبح زود دوباره ایمیل‌های کاری را بررسی می‌کند.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/uber-ceo-demanding-work-culture-weekend-emails/

@Startup360