ПОЧЕМУ НИКТО ИЗ НАС НЕ СКАЗАЛ «ХВАТИТ»
⠀
Два года в холдинге мы жили на работе ночами, и никто из нас не попытался это остановить.
⠀
Тот самый босс, заместитель генерального директора, придумывал проекты оптимизации, трансформации, повышения эффективности и безопасности. Наше подразделение было командой всех этих проектов, людей всегда не хватало.
⠀
Авралом это никто не называл. Просто новый проект вытекал из предыдущего. В итоге мы выгорели до золы.
⠀
Терпели мы, кстати, не по наивности.

☄️ Привычка мерить работу рывком старше нас всех. Крестьянский год умещался в сотню рабочих дней в поле, растянуть их было нельзя, и работа шла рывком по устройству сезона.
⠀
Четыре века, с конца XV по начало XX, старание крестьянина не подтверждалось урожаем: при одинаковом труде год мог дать хлеб, а мог не дать, решала это погода, а усердие тут ничего не меняло.
⠀
Отсюда в одном человеке уживаются две вещи разом: способность выложиться на разрыв и тихое неверие, что ровная работа вообще на что-то влияет. Не потому, что ленились: желание работать ровно было, не было условий. Рывок кажется единственным, что меняет исход.
⠀
Оправдания мне это не даёт. Календарь висел на стене, и посчитать по нему, сколько таких «вот сейчас закончим» уже прошло, можно было в любой день. Но всегда находились дела поважнее.
⠀
Идти к боссу со словом «хватит» я даже не пробовал. Не из страха. Из трезвого расчёта: он был как танк, его не мог остановить никто и ничто, тем более собственный подчинённый. Апеллировать было не к кому, ведь инстанция, способная отменить аврал, сама его производила.
⠀
И причина, наверное, не в характере. Пока в департаменте горели проекты (а мы подгорали), босса было видно: его идеи шли первыми, его считали двигателем. Останавливать то, что работает на тебя, никому не хочется.
⠀
Нам оставался только уход, и здесь самое неудобное место истории. Платили нам щедро, подобных доходов в найме я больше нигде не видел. Мы чувствовали себя рабами, у которых нет выхода.
⠀
Выход, разумеется, есть всегда, только у всех ведь семьи, ипотеки, новые айфоны… Поэтому увольнение выходом не выглядело.
⠀
Щедрая оплата запирала нас. Протест обычно проходит через дверь справедливости, а здесь всё было честно, жаловаться не на что. Тот, кому не на что жаловаться, уже не пострадавший. Он соучастник.
⠀
Чем это закончилось и во сколько нам обошлось — в следующем посте.
⠀
———
💁‍♂️ Игорь Рыжков —
настройщик топ-команд
⠀
#культурныекоды
#аврал