Профессия геолога окутана в России романтическим ореолом: походы через тайгу или тундру, ощущение вызова, преодоления, поиска, надежды… В общем, всего, что показывает книга Куваева “Территория" и снятый по ней фильм. 

Наше новое исследование, проведенное при поддержке Роснедр и Государственной комиссии по запасам полезных ископаемых, а также проекта “Завтрак с геологом”,  о том, как меняется образ этой профессии, приходят ее новые черты. И что происходит вообще с кадровой ситуацией в сфере геологии, от которой зависит ресурсная обеспеченность страны. 

Тема на первый взгляд узкая, но показательная и для других отраслей. Эксперты говорят о существенном дефиците кадров, но дело не только в том, что молодежь не идет в профессию. Ведущие вузы в последнее время фиксируют приток абитуриентов по этому направлению. Однако, столкнувшись с несоответствием ожиданий действительности, молодые люди уходят из геологии в другие направления. Современная геология требует цифровых навыков, но, получив их, молодежь часто меняет профиль, уходя в IT. А те, кому интересна цифровая составляющая профессии, часто не знают об этой стороне геологии.

Геолог в глазах молодежи – это «старенький дедушка с молоточком», ходит, ищет камушки горной породы». Так один из участников фокус-группы описал свои первые представления о профессии. А потом начинается учеба, и выясняется, что современная геология - это в первую очередь Python, геостатистика, 3D-моделирование пласта и работа в Micromine. Полевая часть остается, но как один из этапов рабочего цикла.

Для части студентов такое открытие становится приятным сюрпризом. Для другой части - разочарованием: «Немного ужаснуло, что у нас будет так много программирования, работа с компьютером, я такого не ожидал». И вот здесь начинается отток кадров с самого входа в отрасль,  люди уходят после первого курса, потому что реальность профессии не совпала с картинкой, которую они себе нарисовали.

🔹Канал экспертных коммуникаций ЦСП «Платформа»