💡 Мне что, всё одному это надо?!
Эта мысль часто приходила ко мне, когда я строил свои бизнесы. Видеть, как сотрудникам вообще всё по барабану лишь бы деньги платили — это ужастик собственника. Сейчас расскажу, что мне помогло это исправить.
Когда я работал с Оскаром Хартманном в Fast Lane Ventures, я столкнулся с настоящей школой контроля и дисциплины. В основе подхода был жесткий немецкий менеджмент. Вещь лютая, которая заставить работать даже самого ленивого сотрудника. Даже меня)))
В посте собрал самые эффективные принципы менеджмента FLV, которые использую в своих бизнесах. Они мне помогли увеличить инициативность команды.
Я даже забыл, когда мне последний раз приходила в голову мысль «Мне что одному это всё надо». Вот что я позаимствовал у FLV:
1️⃣ Дашборд. На каждую метрику у меня был ответственный, который раз в неделю собирал данные в дашборд, показывал мне на созвоне и предлагал решения, если вдруг отстает от плана.
2️⃣ Декомпозиция. Если у проекта нет диаграммы Ганта и декомпозиции на шаги, ко мне даже не подходи. Иначе, как я пойму, что сотрудник разобрался в задаче и когда от него можно ждать хотя бы промежуточный результат или где у нас не хватает ресурсов, компетенций.
Допустим, я снимаю ролик на ютуб. Мне важно знать, когда будет готов сценарий, запись, монтаж, публикация. Этот процесс занимает 2 недели. И таких роликов мы делаем 4 штуки параллельно. Без декомпозиции, вы сойдете с ума это все держать в голове.
3️⃣ Трекинг. Вот ты поставил задачу, срок утвердили. А потом за 3 дня до дедлайна начинаешь интересоваться, как дела. А там и конь не чихал, как же это злит.
Трекинг решает эту проблему. Я обычно для этого назначаю созвоны хотя бы раз в неделю, чтобы понять, какой статус у задачи.
А еще у меня появился главред в SmirnovTech, он ведет все задачи в кайтене и регулярно ставит статусы, мне даже созваниваться не всегда нужно, чтобы быть в курсе всех дел.
Благодаря этому, даже если вдруг что-то пойдет не так, вы заранее об этом узнаете, и у вас будет время принять решение.
А как эти инструменты я использовал в FLV с Оскаром Хартманном, смотрите на YouTube и VK.
Post #300
771

- ❤ 11
- 👍 4
- 💯 2