Даша шеф-рыдачит

Скоро я расскажу, как придумывать идеи для обложек. А пока хочу поделиться замечательным решением, которое команда придумала в моё отсутствие.

Мы писали статью «Камни-компаньоны и палки для битья крапивы: зачем на маркетплейсах продают странные товары». Когда я вышла из отпуска, увидела, что на обложку поставили эту GIF — долго смеялась и периодически ржу до сих пор 😅

Я и моя внимательность

Поставили мне недавно задачу в документе Google. Зашла я в документ, посмотрела, что нужно сделать, сделала. Сообщила о выполнении и сижу довольная.

Через пару дней у меня спрашивают, где ещё две задачи. Я такая: «а о каких задачах речь, если в документе только одна?»

А потом замечаю в документе ещё две вкладки 😂

Вот не знаю, почему, но именно вкладки в гуглодоках мой мозг старательно игнорирует — делает вид, что их нет. Хотя в эту область я смотреть привыкла: там видна структура статьи.

В общем, кое-кому не помешало бы быть чуть внимательнее...

Прочитала заголовок пуша — обиделась. Прочитала текст — поняла, что речь вообще-то про школьные вещи для детей.

Но осадочек остался 😅

Кому живой контент по UX?

Я знаю, что это направление вам интересно — по крайней мере, в прошлогоднем розыгрыше курса от «Рыбы» большинство хотели именно курс по UX. Поэтому иду рекомендовать вам автора этого курса — Дашу Морозову.

Я сама на неё подписана, я звала её принять участие в гайде по направлениям работы с контентом и могу сказать о Даше только хорошее 😍

Она ведёт канал легко и непринуждённо, не по расписанию, а когда хочется делиться чем-то интересным:
🟣показывает примеры UX и CX (не только из онлайна);
🟣даёт советы, применимые ко всем, кто работает в диджитале;
🟣рассказывает о себе и о своей текущей работе;
🟣обстоятельно отвечает на вопросы подписчиков про старт в UX, карьеру и другие важные вещи;
🟣приносит на обсуждение смешные и нелепые решения и интересные вопросы.

В общем, искренне советую подписаться даже тем, кто не планирует серьёзно увлекаться UX: чтобы хорошего контента в вашем инфополе было больше 😊

Бегу поздравлять победителей, которых знаю

Третье место в номинации «Инструкция» заняла наша Таня Сергиенко, автор УМБ(Д) — с инструкцией по созданию бота в Telegram. Помню, как мы в рабочем чате смеялись над мемами, которые она использовала для настройки бота. И очень рада, что и лично Таня, и наше медиа получили признание 🥹

Первое место в номинации «Статья в медиа» получила Татьяна Сандакова — со статьёй в Т—Ж про эксперимент говорить ребёнку только «да». Татьяна написала одну из лучших статей на втором потоке «Стожорочной» — у неё прекрасный слог и очень ответственный подход к проработке любых тем, которые попадают к ней.

Первое место в номинации «Новичок» абсолютно заслуженно отдали Насте Тимошиной. Она написала нам классные статьи, она одна из первых даёт правильные ответы в «Стожорочной», она участвует в развитии «Копилки текстов» и, как оказалось, успела за год поработать с проектами и форматами, которые многие не осилят и за пять лет.

Третье место в номинации «Спецпроект» заняла Настя Богатова. Она подала тот самый тест о профессиях в мире без интернета, который я вам приносила.

Вы знаете, я тоже подавала спецпроект. Но ничуть не расстроилась тому, что не заняла призовое место, потому что увидела в списке победителей Настю. Её тест действительно великолепный, и она как никто другой достойна победы. И да, третье место — это тоже победа!

Мои хорошие, я вас всех поздравляю. Делайте ещё больше классных вещей ❤️

Все те, кто не занял призового места, пожалуйста, не расстраивайтесь. Я уверена, вы тоже делаете классные вещи — просто сложилось так, что в этом конкурсе выбрали другие проекты. Давайте обнимемся 🤗

Ну что, все ждут леща сегодня? 😅

«Я не делаю ничего выдающегося или значительного»

Такие мысли могут нападать на многих — нападают иногда и на меня. Они появляются из-за выгорания, синдрома самозванца (который на самом деле внутренний критик) или просто из-за приступа обесценивания.

Хорошая новость: с такими мыслями можно бороться. Вот что делаю для этого лично я.
🟣Смотрю на результаты. Например, на то, сколько статей УМБ(Д) мы выпускаем каждый месяц, или на то, сколько трафика получают свежие материалы. Когда вижу, что статья, которую я редактировала, привела больше 100 тысяч читателей, осознаю, что всё не так уж и плохо.
🟣Концентрируюсь на том, что о моей работе думают другие. Я создала отдельный канал, в который пересылаю все приятные слова обо мне и о нашем медиа — перечитывание сообщений там очень помогает поднять самооценку.
🟣Ставлю задачи сама себе. Делаю то, что делать не обязательно — например, создаю дашборд в таблице, который даёт полную картину о статусах статей, новостей и апдейтов. Подобные задачи упрощают процессы, и каждый раз, когда я смотрю на результаты, обесценивание отступает — я понимаю, что делаю что-то важное в своей зоне ответственности.
🟣Просто работаю. То есть, несмотря на противные мысли, продолжаю редактировать, раздавать советы, отвечать на разные запросы и делать всё остальное.

Получается, я просто смещаю фокус внимания от личного ощущения от работы к реальным результатам и оценкам других людей. Пару дней такого смещения — и меня отпускает до следующего расцвета самозванца 😅

Пост в тему для тех, кто в целом разочаровывается в работе с контентом и ищет успокоения — аргументы против «я не делаю ничего полезного»

#рефлексия_шр #самозванец_шр

Немного посмотрела на рынок труда

Первая вакансия: помощник руководителя в отдел маркетинга — нужно приходить на 2 созвона по 2 часа в неделю, писать 10 сценариев в неделю и исполнять личные поручения руководителя. За 15 тысяч рублей.

Вторая вакансия: редактор, предлагают 100–125 тысяч рублей. Что делать: писать качественные, цепляющие статьи на юридические темы — не меньше 150 в месяц.

Решила больше на рынок не смотреть 🧐

Если вам не хватает вдохновения, чтобы придумать заголовок, идите в «Дзен»

Желательно без авторизации — например, со второго браузера. Тогда «Дзен» покажет материалы не на основе ваших интересов, а из общей ленты — публикации с хорошими заголовками, на которые часто кликают.

Я вот, случайно попав в ленту, заинтересовалась заголовками настолько, что перешла в несколько материалов и прочитала их до конца 😅

#советы_о_текстах_шр

Я часто использую это эмодзи — 😊

Но когда я вставляю его в середине текста и хочу перейти на другую строчку, чтобы продолжить сообщение, гадская замена ставит 😊 или 😊. Такое же происходит, если я хочу отправить сообщение кнопкой Enter.

Поэтому, во-первых, если вам от меня пришло сообщение, где вас бьют по попе — это не я! Во-вторых — кто-нибудь знает, почему автозамена срабатывает именно на этом эмодзи и как её отключить?

Мантра, которая помогает мне снизить тревожность: «вот когда умрём, тогда и посмотрим»

Вообще я очень тревожный человек, но в мелочах. Легко могу за пять минут, когда кто-то не берёт трубку, придумать пятьдесят плохих причин, почему это может происходить. Или неожиданно споткнуться о мысль из разряда «как-то всё слишком хорошо, а вдруг произойдёт что-то плохое?»

Глобально же я умею сохранять спокойствие, даже когда все вокруг напряжены. Меня не пугает экономика, рынок труда и что-то, что может повлиять на мою жизнь.

Логика у меня простая:
🟣да, вокруг всё действительно не очень хорошо, и что будет дальше — непонятно;
🟣но изменить то, что происходит вокруг, я не могу — ну не в силах я перестроить условный рынок труда;
🟣а если я не могу это изменить, и переживать незачем — это лишняя трата нервов.

Конечно, это не значит, что у меня совсем-совсем нет тревоги — иногда возникает беспокойство. Но вместо того, чтобы погружаться в него и читать новости, которые его усилят, я просто продумываю план действий при негативном сценарии и говорю себе «ну вот когда это произойдёт, тогда и будем что-то делать».

То есть не впадаю в истерику, пока что-то реально не начинает негативно влиять на мою жизнь. И это действительно помогает не увеличивать количество седых волос на моей голове.

Одномоментно научиться применять подобную мантру сложно — у меня она сформировалась как-то сама собой. Но, если периодически на вас нападает тревожность, можно хотя бы попробовать проговорить такую установку пару раз — вдруг поможет немного успокоиться 😊

#рефлексия_шр

Спикер: предлагает статью
Я: принимаю статью, редактирую, показываю результат
Спикер в комментарии к той части текста, которую я не трогала: здесь фигня какая-то написана...

Как упоминать спикеров в тексте

Глобально есть всего три формата упоминания:
🟣статья от имени спикера — тогда можно сделать ему плашку автора или спикера;
🟣цитата — когда приводим речь спикера «как есть» и выделяем её визуально;
🟣упоминание в тексте — когда просто пишем «по мнению Ивана Иванова», никак это не выделяя.

Давайте поговорим о третьем формате — когда слова спикера выносят в текст. Это тоже можно сделать по-разному: вынести вперёд основную мысль или же упоминание спикера.

Мы в УМБ(Д) стараемся выносить вперёд именно основные мысли. Конечно, не всегда — потому что всё зависит от контекста — но в большинстве случаев.

Ведь читатель приходит в первую очередь за полезной информацией. И понять, что интересующая его концепция менеджмента не работает в бирюзовых компаниях, для него важнее, чем узнать, кто именно это сказал.

Да и смысл так считывается проще. Сравните сами:
🟣Предприниматель, инвестор, основатель бренда «Кто сдох тот лох» Гриб Берёзовский считает, что трейдеры могут зарабатывать 10% от капитала в месяц.
🟣Трейдеры могут зарабатывать 10% от капитала в месяц, считает предприниматель, инвестор, основатель бренда «Кто сдох тот лох» Гриб Берёзовский.

Во втором варианте легче понять смысл, который хотят донести. И читать его чуть проще.

Если вы часто работаете с комментариями спикеров, старайтесь выносить смысл сказанного ими вперёд регалий. Может показаться, что это мелочь, но общее качество текста как раз складывается из множества подобных мелочей 😊

#советы_о_текстах_шр

А как вы пришли к работе с контентом?

Знаю, что есть очень разные карьерные траектории. С контентом идут работать сразу после школы и после выхода на пенсию, в нишу приходят специалисты с большим опытом в своей сфере и те, кто в целом мало где работал.

Я начала работать с контентом, когда получала СПО — осваивала ветеринарию — и ушла в декрет. Просто сидеть дома с ребёнком мне было скучно, и я насела на мужа, чтобы он взял в кредит ноутбук, чтобы было чем заниматься.

Прошло пару месяцев после покупки ноутбука, и меня осенило, что существуют какие-то занятия, которые позволяют зарабатывать, сидя дома. Начала изучать информацию, наткнулась на буксы. Зарегистрировалась и стала выполнять задания буквально за копейки. За день удавалось заработать 19–20 рублей, но я была рада и этому — «хотя бы на булку хлеба».

Как-то на одном из буксов встретила задание на написание текста — стоило это около 5 рублей (если мне не изменяет память). Написала текст, отправила и получила вдохновляющую обратную связь: заказчик сказал что-то вроде «у вас отлично получается, вы можете на этом зарабатывать».

Так и пошло-поехало: биржи копирайтинга, фриланс, штат...

Не ушла я из этой сферы по трём причинам:
🟣работать с контентом мне в целом нравится — это не вызывает у меня негативных эмоций;
🟣удалёнка оказалась удобной, особенно когда у тебя двое детей и периодически возникают разного рода проблемы, требующие срочных решений;
🟣даже на биржах я зарабатывала столько же, сколько зарабатывали люди на пятидневке в нашей станице.

А как и почему вы пришли к работе с контентом? И почему остаётесь в этой нише, даже когда рынок не в самом лучшем состоянии?

P. S. Пока писала пост, вспомнила, что в прошлом году уже рассказывала о своём пути. Но тот рассказ наверняка многие не видели, поэтому пусть будет и этот 😅

#развитие_шр

Вопрос месяца: почему подавляющее большинство PR-менеджеров, заканчивая переписку, желают хороших выходных, хорошего вечера или хорошего дня?

Не «спасибо, всё поняла, вернусь» или «до связи», а именно «хорошего дня».

Я не против этого и отвечаю в том же духе — сказать что-то позитивное другому человеку всегда приятно. Просто стало интересно, почему так часто делают именно PR-менеджеры 😅

Друзья, а кто-то из вас пользуется агрегаторами нейросетей? Если да — расскажите, какой агрегатор вы используете, довольны ли им или нет?

Проверяйте, к чему относится местоимение

Местоимения хороши, когда нужно избавиться от повторов. Но иногда читатель спотыкается о них, потому что не понимает, к какому существительному их отнести — поэтому не может правильно понять смысл.

Давайте сразу на примере.

Разрешение на удалённый доступ можно выдать в специальном приложении. Если оно не работает, смотрите FAQ — описали там способы устранения проблем.

К чему здесь относится «оно» — мы говорим о том, что не работает приложение, или о том, что не работает разрешение? Непонятно.

Чтобы таких вопросов не возникало, перепроверяйте, к чему можно отнести местоимения в вашем тексте. Иногда лучше повторить какое-то слово, если так вы избавитесь от двусмысленности.

Разрешение на удалённый доступ можно выдать в специальном приложении. Если приложение не работает, смотрите FAQ — описали там способы устранения проблем.

#советы_о_текстах_шр

Подвожу итоги розыгрыша. Ближе всех к правде оказалась @moonstar_0218 — она назвала цифру 83 000. На самом деле новость получила 80 967 уникальных посетителей за три недели.

Уже иду сообщать о выигрыше 😊

Шеф-редактор — настоящий зверь?

В день рождения я получила много поздравлений, но одно растрогало меня до слёз. Оно начиналось с таких слов:

Знаешь, когда я только нащупывала сферу контента, я думала, что серьезная редакция — это страшное место, а шеф-ред — это прям монстр с красной ручкой наперевес. А потом случайно нашла твой канал и мой мир перевернулся буквально с ног на голову

До слёз меня довели слова, которые были дальше. А это признание заставило задуматься о том, какие мы — шеф-редакторы — в глазах коллег.

Когда-то я тоже воспринимала шеф-редакторов и главредов как строгих и суровых людей. И было не то страшно, не то неловко к ним обращаться, а тем более возражать им в чём-то. Казалось, что все руководители — очень опытные и умные люди, которые не терпят ошибок.

Потом я поняла, что все они разные. Кто-то строгий, кто-то мягкий, кто-то всё время кричит, кто-то говорит спокойно. Как и на любых других должностях и в любых других профессиях, всё зависит от самого человека.

И мне стало интересно, как руководителей в сфере контента воспринимают в целом. Вы тоже считали или считаете, что это «монстры с красной ручкой наперевес» или строгие, требовательные и суровые люди?

#про_управление_шр #рефлексия_шр

Павла Дурова внесли в список террористов и экстремистов Финмониторинга. Вы наверняка это уже видели, но молчать я не могу — хочу задать риторический вопрос.

А почему именно Дурова? Не создателя бота «Дайвинчик»? Не создателей «ВКонтакте», где «Дайвинчик» работал вообще как встроенное приложение?

И почему, в конце концов, в список неугодных не вносят производителей еды, поставщиков сотовой связи и интернета и всего остального, чем террористы пользуются так же, как и все остальные?