Корпоративные правила гибнут под прессом личного тщеславия.

Наткнулся на программу одного форума. Много спикеров — часть уважаемых, часть — менее.

И вдруг вижу регалию, которую когда-то нельзя было писать в публичном поле под страхом смерти.

Нельзя. Корпоративные правила. Позиционирование.

А тут — хоп. И можно.

Вполне себе красивенько.

Вообще, хороший тест на прочность корпоративных правил: посмотреть, что с ними происходит, когда они сталкиваются с тщеславием человека, которому можно больше, чем остальным.