⬆️⬆️⬆️
Делюсь материалом от Андрея Вебера в продолжение нашего разговора о том, что токсичность стоит бизнесу вполне конкретных денег. Да, нам может быть непросто эти потери оценить. Да, нам может казаться "а зато вон как он/а клиентов привлекает, сделки закрывает, сотрудников строит". На самом деле это не "зато", а "несмотря на". Бизнес идет вперед с токсичным руководителем часто не благодаря его токсичным методам управления, а вопреки им. Современный бизнес, построенный на инновациях и командной работе, долго не выживет в модели, созданной для конвейерного производства с высоким уровнем стандартизации и минимальной ролью человеческого капитала.

👍 если согласны. А если нет - поделитесь своим мнением в комментариях.