در روابط کاری، اعتبار و اعتماد خیلی سریع آسیب میبیند.
پیگیری درست نشان میدهد که جدی و مسئولیتپذیر هستی.
اصرار بیش از حد نشان میدهد که مرزها را نمیفهمی.
تفاوت دقیقاً در همینجاست:
اولی کار را جلو میبرد، دومی رابطه را خراب میکند.
من بهعنوان کسی که سالها در فضای کسبوکار و مشاوره سازمانی کار کردهام، بارها دیدهام که افراد باهوش و توانمند، فقط به خاطر اشتباه در همین مرز، اعتبارشان را از دست دادهاند.
پیگیری حرفهای یعنی:
بعد از یک فاصله منطقی، محترمانه و مختصر یادآوری کنی.
اگر لازم است اطلاعات جدیدی اضافه کنی یا بپرسی چیزی کم است یا نه.
و مهمتر از همه، وقتی جواب روشن «نه» یا «فعلاً نه» میشنوی، عقب بکشی.
اصرار غیرحرفهای دقیقاً از جایی شروع میشود که:
- جواب واضح را نادیده میگیری.
- فاصلهها را کوتاه میکنی.
- لحن طلبکارانه یا شاکی پیدا میکنی.
- و بعد از دو-سه بار بیپاسخی، هنوز اصرار داری که نظر طرف را عوض کنی.
در محیط کار، آدمها حافظه خوبی دارند.
کسی که بلد است کی باید عقب بکشد، معمولاً در بلندمدت بیشتر احترام میگیرد و فرصتهای بهتری نصیبش میشود.
کسی که نمیداند کی باید متوقف شود، حتی اگر حق با او باشد، بهتدریج به چشم آدم فشارآور و بیتوجه به مرزها دیده میشود.
حرفهای بودن فقط این نیست که برای خواستهات بایستی.
بخش مهمترش این است که بدانی کی باید بایست و کی باید عقب بکشی.
@samarbcoach
Post #1650
229

- 👍 5
- ❤ 1
- 👏 1