💭«Умный лентяй» или «инициативный дурак». Матрица Монштейна.

Знаменитое высказывание одного немецкого фельдмаршал вошло в историю современного менеджмента, как «Матрица Монштейна».

Своими успехами Манштейн обязан умению подбирать людей. Он говорил:

«Существует только четыре типа офицеров.

Первый тип – это ленивые и глупые офицеры. Оставьте их, они не приносят вреда.

Второй тип – это умные и трудолюбивые офицеры. Из них получаются превосходные работники штаба, от внимания которых не ускользнут даже малейшие детали.

Третий тип – трудолюбивые тупицы. Эти люди опасны и должны быть расстреливаемы на месте. Они нагружают всех совершенно ненужной работой.

И, наконец, последний тип – это умные бездельники. Эти люди достойны самых высоких должностей».



Содержащаяся в ней мысль о том, что трудоголизм сам по себе не может быть залогом достижения высоких целей, оказалась очень живучей в мире современного офисного планктона)