я знаю, что произойдёт с вашей профессией

(ч.2)

вот, какие 3 вектора развития диджитал-профессий в следующие пару лет я вижу

1️⃣
чем дороже становится сама принадлежность, тем быстрее рынок расщепляется надвое: бесплатный массовый слой и платный закрытый.

в массовом слое сидят открытые большие чаты. они продолжат расти, потому что для людей без работы это единственное место, где можно числиться в индустрии и поддерживать идентичность без денег.

в платном слое уже сейчас работают приватные каналы по подписке, инвайт-онли чаты на 30-50 человек, мастермайнды, программы наставничества по контракту. цены там растут быстрее, чем зарплаты на рынке:

приватный канал может стоить несколько тысяч рублей в месяц, полугодовая программа наставничества – иногда несколько сотен тысяч в год.

и эти цены вырастут снова, потому что эти каналы будут давать доступ к нетворку, в котором ещё есть вакансии и клиенты.

внутри этого расщепления поднимется новый класс операторов: блогеры-привратники, которые продают «доступ к настоящему» и одновременно сертифицируют «настоящесть».
их доход растёт пропорционально размеру слоя, который относит себя к индустрии, а не обязательно работает в ней

2️⃣
ИИ как ускоритель сжатия рынка труда и как новый продукт "сертификатной экономики"

у джунов в исследованиях ИИ уже забирает по сути все задачи (расшифровку и первичный кодинг интервью, сегментацию опросов, конкурентный анализ на минимально допустимом уровне)

у миддлов он забирает первую итерацию синтеза и сборку отчёта.

формально остаётся работа senior-уровня (стратегия, фасилитация, презентация стейкхолдерам), но компании одновременно урезают команды, и senior-вакансий тоже становится меньше.

сжатие с двух концов даёт парадокс: джун не может дорасти до миддла, потому что миддловских задач больше нет, а миддл не может дорасти до сеньора, потому что этих позиций на рынке меньше 😡

вместо того чтобы переучивать людей в другие профессии, индустрия будет конвертировать это сжатие в новые сертификатные продукты: «AI-powered researcher», «vibecoding для дизайнеров», «prompt engineering для продактов», «AI-аналитика для маркетинга». эти сертификаты не возвращают работу, они просто подтверждают, что вы ещё в обойме

3️⃣
одна и та же профессия в ближайшие два-три года разойдётся на два разных мира с одним и тем же названием

1 – в первом измерении фраза «я исследовательница, маркетолог, продакт» начнёт значить то же, что «я бегунья» или «я веган»: культурную принадлежность, а не описание того, чем вы заняты на этой неделе за деньги.

2 – во втором, функциональном измерении, те, кто действительно работает, начнут позиционироваться через решаемые проблемы и конкретные операции: «я делаю качественные исследования для b2b-команд», «я веду growth-эксперименты в early-stage стартапах» вместо «я исследователь» или «я маркетолог».

такую траекторию мы уже могли наблюдать, когда «литература» расщепилась на культурное движение со своими премиями, журналами и идентичностью, и на копирайтинг как функцию за деньги, которую никто не путает с искусством.

диджитал-профессии уже повторяют это за 2-3 года, потому что ИИ ускоряет распад быстрее, чем рынок успевает выработать новые названия.


понятно, что у всех в профессиях ситуация разворачивается по-разному.

но вот, какие "исследовательские эксперименты" я бы предложила провести всем заинтересованным:

🟡 в любом своём профессиональном чате посчитайте за месяц вакансии и анонсы платных тренингов, школ, конференций. если второе превышает первое в два раза и больше, чат уже работает как членство

🟡 узнайте, а какие платные возможности "для избранных" существуют в вашей профессии и насколько они реально помогают в выживании на рынке. пообщайтесь на эту тему со своими знакомыми или напишите "вхолодную" тем, кто там состоит.
такие подписки должны отбиваться, например, найденным там контрактом или найденными партнерствами. и важно установить себе срок, за который вы такую подписку максимально готовы тестировать (например, 3 месяца).
если за это время возможности вас там не нашли – подписку можно отменить.