Душевно поговорили и решили задачу в Лаборатории "Изящные решения" Евгения Соломоновича.
Кейс важный, такую задачу сейчас решает каждый собственник и руководитель.

Отмечу важное:
- настрою сотрудников на работу помогает творческий подход не только в нахождении решений, а и в принципе выражения себя,
- ясность, в том числе ясность принципов принятия решений, - одна из главных опор любой команды.

PS: особенно приятно работать совместно с преподавателем, у которой вот только что училась в ВШЭ:)