62% терпят. 34% уходят. А кого терпите вы?

«Потерплю еще месяц».
Кажется, одна из самых дорогих фраз в управлении.

❌Мы терпим токсичного топа, потому что «он приносит результат».
❌Терпим партнера, потому что «сейчас не время конфликтовать».
❌Терпим сотрудника, потому что «жалко увольнять».
А потом удивляемся, почему команда выгорает, лучшие люди увольняются, а бизнес теряет деньги и выдворение ко-фаундера из бизнеса идет через суд.

Самое неприятное открытие последних исследований не про прибыль и даже не про здоровье.
Оно про то, что терпение - это не стратегия.

Это отказ от управления.

В статье на РБК собрала исследования Gallup, The Lancet, hh.ru и организационной психологии о том, сколько на самом деле стоит руководительское «потерплю еще немного».

Спойлер: иногда цена измеряется не только миллионами, но и сердцем самого руководителя.
👉 А у вас есть человек или ситуация, которую вы терпите уже слишком долго?

С уважением к вам и вашему делу