Как стать профессиональным пожарником?

Звонок на прошлой неделе: давайте пообщаемся про бизнес. Общаемся, диагностика бизнеса (проще, разговор про бизнес и его текущие ограничения) бесплатная.

7 лет, производство (=CAPEX), 6 лет в убытке, до ярда не дошли даже в 2022, где было свободно на рынке и производство не было заполнено. Сейчас пару месяцев «черные цифры», то есть выше нуля. Рассказывают, какие отделы есть, кто чем управляет. Круто все, мне очень нравится.

Спрашиваю, где во всей этой истории HR? Ответ: «HR – это зло». На фоне бойкой ротации персонала, включая ключевые позиции. И ведения бизнеса по принципу от пожара к пожару. Основательное овладевание профессией пожарника. Оставили значит организационный дизайн «на потом».

Поговорили с @Pavel_Karanevich почему организационный дизайн важен с периода развития Стартап, и как очень просто сделать его своими руками. Ссылка на полную версию https://www.youtube.com/watch?v=FJa2F9fh4RQ