#RecruCase

Вакансия: Data-аналитик c английским C1. Бюджет на поиск: 0. Результат: 4 идеальных кандидата за неделю.

Наш кейс прошлой недели — рассказываем и показываем

Шаг 1️⃣: Бесплатный канал. Выложили вакансию в телеграм-канал https://t.me/data_hr, но вместо обычной формы — дали ссылку на нашего HR-ассистента. Бюджет: 0 рублей.

Шаг 2️⃣: Ассистент как первый фильтр. Каждый кандидат загружал резюме и проходил мини-опрос из сгенерированных системой вопросов на соответствие вакансии. Отсев начался еще до звонка рекрутера.

Шаг 3️⃣: Автоматика вместо рутины. Все результаты мгновенно уходили в HRM ReachPoint.AI, где кандидаты сами «раскладывались» по столбцам: «Прошли тест» и «Отказ».

Шаг 4️⃣: Только целевые действия. Рекрутер в один клик приглашал на собеседование подходящих кандидатов (из столбца «Прошли тест») и так же легко отправлял отказы остальным. Никакой ручной обработки сотен резюме.

Финал: 0 рублей бюджета, минимум времени рекрутера, 4 подобранных кандидата, которые полностью соответствуют требованиям по опыту, скиллам и английскому.

Хотите так же эффективно? Запишитесь на демо — покажем, как работает HR-ассистент, и как ваши вакансии можно закрывать быстрее.

➡️ @tagirReachpoint ждет ваших сообщений! 😊