Кандидаты и их резюме сами плывут к вам в HRM! Без вашего участия!
Как мы это сделали в ReachPoint.Ai:
1. Вы составляете короткий тест-анкету (или берете готовый шаблон)
2. Прикрепляете ссылку на тест к любому объявлению: hh.ru, Telegram-канал, соцсети
3. Кандидату, который заинтересовался, достаточно быстро ответить на несколько вопросов в чат-боте (прямо в Telegram или браузере) и прикрепить резюме
🔠Вуаля! Резюме и ответы автоматически попадают в вашу HRM-систему в нужный столбец: «Прошел тест» или «Не прошел» — и всё БЕЗ ручного труда!
А дальше — работайте только с отобранными кандидатами: пишите, приглашайте на интервью, закрывайте вакансии быстрее.
Злата Похалуева, руководитель проекта ReachPoint.Ai:
— Готова показать, как функционал работает в режиме реального времени!
Запишитесь на демо, и я проведу вам экскурсию по своему личному кабинету HRM ReachPoint. AI! 👍
Ссылка на запись
Дальше — больше! Ждите детальный обзор нашего ИИ-фильтра и фишки умного скрининга.