#RecruVideo

Злата Похалуева – HR-директор с 20-летним стажем и руководитель проекта Reach Point – рассказывает о важности культурной идентичности при подборе сотрудников.

🎥 Смотрим!

0:11 – первая и главная ошибка подбора топов

0:38 – корпоративные ценности компании; что будет, если их игнорировать

01:21 – реальные кейсы: «ЗОЖ vs Пиво по пятницам» 🍻

03:37 – «Развитие vs «В субботу я сплю до воскресенья, а не вот это все»

Сталкивались с несовпадением ценностей? Чем закончилось?