💪 Дайджест борьбы за 14 — 21 сентября 2026 года #профсоюзы_Украины

💡 Много требований и результаты конференции МедРуха.

👩‍⚕️ О результатах конференции #БудьЯкМи

Алена Ткалич сослалась в Facebook на отчетный материал по конференции. В мероприятии 10–12 сентября приняли участие более 50 медиков из разных регионов Украины. Они обсуждали низкие зарплаты, кадровый дефицит, чрезмерную нагрузку, безопасность во время войны и практические способы защиты трудовых прав — создание независимых профсоюзов, заключение коллективных договоров и объединение работников.

💡 Оксана Слободяна, глава Совета МедРуха, подчеркнула связь между положением медика и качеством помощи пациенту: «Професійна гідність медика — це не просто слова про повагу до професії. Це право людини, яка відповідає за життя і здоров’я інших людей». По ее словам, «від того, наскільки захищений медик, залежить, наскільки здоровим і захищеним буде пацієнт».

💪 Роксолана Лемик, юрист МедРуха, рассказала о нарушениях со стороны работодателей и инструментах защиты работников. Она отметила: «Мене завжди дивує, коли роботодавець каже працівникам: грошей на заробітну плату немає, але при цьому собі виписує премію». Лемик также подчеркнула, что администрация не может произвольно штрафовать работников или использовать премии как неформальное наказание.

☝️ Руслана Мазуренок, секретарь Совета МедРуха и глава независимого профсоюза, сделала акцент на коллективном договоре: «Це один із головних документів у закладі. Коли виникає питання про права працівників, насамперед треба дивитися, що записано саме в договорі». Участники работали с реальными конфликтными ситуациями и обсуждали, как превратить знание трудовых прав в практическую коллективную защиту.

👩‍⚕️ Медики требуют большего

Профсоюз работников здравоохранения Украины потребовал повысить минимальную зарплату врача до 40 тысяч гривен. Правительственный проект бюджета на 2027 год предусматривает 292,5 млрд грн на здравоохранение и повышение базовой оплаты до 30 тысяч для врачей и 20 тысяч для медсестер. В профсоюзе считают эти суммы недостаточными с учетом квалификации, нагрузки и ответственности медиков и требуют пропорционально увеличить оплату всего медицинского персонала.

👩‍🔬 Химики на грани

Профсоюз «Карпатнафтохима» (г. Калуш, Ивано-Франковская область) вновь указал на критическую ситуацию на предприятии. Работники ключевых цехов заявили, что при непогашении долгов по зарплате до 15 сентября могут не выйти на смену. Они также жалуются на нехватку средств защиты, материалов, специалистов и небезопасные условия труда. От работы подразделений зависят водоснабжение и водоотведение Калуша. Городская комиссия признала, что ситуация способна привести к техногенной и экологической чрезвычайной ситуации регионального уровня. Руководство предприятия обязали погасить задолженность и обеспечить бесперебойную работу критической инфраструктуры.

👎 Против антирабочего Трудового кодекса

Федерация профсоюзов Украины предупредила о рисках нового проекта Трудового кодекса №16010. По оценке ФПУ, документ может ослабить законодательные гарантии работников, расширить возможности работодателей при увольнениях, ночных и сверхурочных работах, командировках и принятии локальных актов без согласования с профсоюзами. Профсоюзы также критикуют сокращение социальных отпусков и рост допустимых сверхурочных часов до 180–250 в год. ФПУ заявляет, что ее принципиальные замечания к предыдущей версии не учтены, а повторное внесение проекта произошло без полноценного социального диалога.

🚫 Михаил Волынец, председатель Конфедерации независимых профсоюзов Украины, заявил, что законопроект №10147 «О безопасности и здоровье работников на работе» может сократить существующие гарантии охраны труда: отмену части льгот и компенсаций за вредные условия, ослабление роли профсоюзов и коллективных договоров, а также гарантий для горняков и несовершеннолетних работников.

@raumanalysis_ih