Когда бы еще я гуляла в 9 утра😅

Сейчас у нас прям плотный график, и дни начинаются сильно раньше. И вообще, с рождением ребенка уровень тайм-менеджмента пришлось так основательно прокачать (ну, тут без вариантов)
 
Но нам помогали в этом свои правила, над которыми мы начали работать, ещё когда ушли из найма.
 
Надо признать, что когда ты в найме, ты чувствуешь контроль и дисциплину, то есть ты всегда такой собранный во всех смыслах.
 
Например, я помню, когда работала в дизайн-студии, у меня в день все было строго расписано по часам: могло быть несколько поездок на разные объекты, в Леруа, в офис и т.д , параллельно решая какие-то вопросы в телефоне. И в принципе, по собственному опыту знаю, что у дизайнеров график сумасшедший всегда, особенно у тех, кто занимается реализацией.

А вот когда мы начали работать на себя, то самодисциплина у нас поехала.То есть режим многозадачности-то остался, и мы также много всего делали, но в этом не было никакой «системы», а это был хаос из задач 😅
 
И когда появились сотрудники, то мы снова стали возвращать дисциплину, и график с «вальяжного» поменялся на «режимный»😅

А теперь у нас еще появился маленький начальник😅 который теперь определяет наш режим.
 
Но последние пару лет мы прям основательно прокачивали тайм-менеджмент, и у нас сформировались свои правила /лайфхаки планирования и всегоуспевания (ну точнее, почти всего)
 
1️⃣ У нас уже давно общий календарь и планирование своих дел с учетом дел другого, а теперь еще и третьего)
 
Мы туда вносим сразу и рабочие, и личные планы, и какие-то мероприятия, чтобы потом от этого отталкиваться, чтобы какие-то важные дела не накладывались. А сейчас еще важно, чтобы кто-то мог посидеть с сыном, пока другой занят.
 
2️⃣ Планирование «по карте» - это вообще мастхэв для Москвы 😅

Мы давно научились планировать дела по выездам) И если куда-то выезжаем, то сразу планируем заехать в несколько мест, чтобы не кататься каждый день.
 
Плюс мы даже планируем, на чем ехать 😅 на такси (чтобы быстро доехать по выделенке, или пока едешь - поработать, потому что есть срочные задачи, которые как раз можно сделать параллельно поездке, за рулем этого не сделаешь) или же на машине всё-таки.

3️⃣ Приоритетность задач и задачи, от которых зависит результат других.

Например, пока мы не согласуем что-либо, сотрудник не сможет выполнить до конца свою задачу. То есть его «успевание» зависит от нашего, и такие задачи всегда в приоритете
 
4️⃣ Адекватность😅 Это мастхэв для трудоголиков.

То есть мы стали планировать столько задач, сколько реально сделать.. А если не сделали, то не ругать себя, а посмотреть на что ушло время, почему не успели и т.д.

Это сильно помогает не обесценивать себя) а как следствие - не терять мотивацию сделать эту задачу завтра
 
Ну и конечно, во многом в своем расписании мы теперь отталкиваемся от режима нашего маленького начальника) Потому что в жизнь добавились и врачи, и плавание, и сейчас уже начали прикорм, а это тоже все надо учитывать.

В общем, поделились с вами, может кому-то это будет полезно)

А нам интересно, какие лайфхаки у вас? Потому что дизайн интерьера - это точно сфера многозадачности в моменте) Поэтому тоже интересно, как и что планируете?