Просто репосты

Сотрудников направят к психиатру

Новость для первого рабочего дня.

С 1 марта 2026г. работодатели, случае выявления у сотрудников признаков психического расстройства по результатам медосмотра, смогут отправить их на психиатрическое освидетельствование.

По результатам обязательного психиатрического освидетельствования гражданин может быть временно признан неспособным выполнять отдельные виды работы вследствие психического расстройства.

Когда наступил конец недели в конце года и можно официально расслабиться.

такое настроение заснято у штаб-квартиры Т-банка🐱

Российские зумеры отменяют отдых на новогодние праздники. Вместо очередного просмотра «Гарри Поттера» или «Один дома» 50% ребят от 18 до 24 лет планируют выйти на подработку — данные Авито Подработки и Авито Рекламы.

Ради чего зумеры решили подработать на январских? 30% хотят заработать до 40 тысяч рублей всего за несколько дней. Одни планируют отложить деньги на будущее, другие — потратить их на хобби.

🚬 — если тоже будешь подрабатывать на январских

Гимн всех соискателей в РУССКОМ стиле завирусился в соцсетях. Парень спел о том, сколько навыков нужно иметь, чтобы получить работу — прокачать красноречие, научиться работать в команде, быть эмпатичным, верстать страницы… Фух, устали, пока перечисляли.

Но на самом деле всё не так страшно — Арчет и hh просто хотели напомнить всем, что работодатели ценят любые дополнительные навыки. И даже если это что-то редкое или забавное, это всё равно пригодится. Поэтому в новом году не останавливаемся, заводим хобби и развиваемся 💛

«Русская община» запустила сервер в Minecraft, где будет прививать зумерам патриотические ценности. На сервере можно познакомиться с древней Рязанью, защитить деревню от ордынцев и поучаствовать в русских забавах. Открытие сервера запланировала на 27 декабря.

В России изобрели пиксельный патриотизм 😧

Яндекс подарил своим сотрудникам на Новый год… чемоданы. Год назад им дарили дорожную сумку, а два года назад — большой рюкзак.

Яндекс, к чему вы готовите людей?🐵

Стартовал 4 сезон подкаста «Конкуренты» от Точка Банк и студии «Либо/Либо». В нём разбирают, какие решения корпораций приводили к победам, а какие — к провалам, что было прорывом, а что — дорогой ошибкой.

В новом сезоне расскажут о противостоянии Spotify и Apple Music, о гонке AI-вооружений и о Дайсоне. Но что особенно круто — теперь в подкасте будут не только истории огромных корпораций, но и истории обычных предпринимателей.

Учимся на чужих ошибках 😀

Рефералки выходят на новый уровень: в Мурманской области начнут платить по 51 тысяче рублей за привлечение новых жителей. С 1 января 2026 года деньги смогут получить местные, которые уговорят кого-то переехать в регион на работу или учёбу — раньше за это платили 15 тысяч. Власти рассчитывают таким способом закрыть кадровый дефицит и усилить приток людей в Арктику. @bezposhady

Все мы жалуемся на цены в такси в Новый год. Но редко задумываемся, каково это встречать праздник не с семьёй, а в пробках с десятками пассажиров.

Сервис для заказа такси Drivee напомнил, что за каждой поездкой стоит труд водителей, который особенно важен в новогодние праздники.

Своё «спасибо» сервис выразил через спецпроект: тысячи пассажиров делились словами благодарности и историями о том, как водители такси выручали их в канун Нового года. Самые тёплые из них целый день транслируются на медиафасадах в Сочи и на Красной Поляне.

После такого и правда хочется сказать «спасибо» водителю такси. Благодарите друг друга и делайте Новый год настоящим волшебством.

Как удержать сотрудника в 2026

Пока российские компании предлагают ДМС, безлимитные печеньки и корпоративного психолога — в Китае пошли дальше и придумали ультимативный способ удержания сотрудников.

Одна компания начала раздавать сотрудникам квартиры в качестве бонуса за лояльность.

Чтобы получить жильё, надо только отработать пять лет в штате, поддерживать высокую квалификацию и быть эффективным. Всё.

В этом году раздали 5 квартир, в следующем планируют ещё 8. Все находятся в радиусе 5 км от офиса, площадью 100–150 квадратов. В пересчёте на деньги — каждый бонусный актив примерно на $120 000 каждому счастливчику.

Можно, конечно, посмеяться и сказать, мол, ну это Китай, другая культура.

А можно заметить важнее.

Когда рынок перегрет, деньги перестают быть единственным аргументом и начинают работать экзистенциальные бонусы: безопасность, стабильность, ощущение будущего.

Особенно это актуально на фоне российских ставок по ипотеке в 21%, которые у нас больше напоминают квест на выживание.

Вы точно знаете, кому это переслать. Особенно если этот человек — ваш HR.

Короткие видео руинят психику, доказало большое исследование. Рилсы также способны ухудшить когнитивные способности людей, а также усилить симптомы СДВГ.

Хуже всего короткие видео сказываются на концентрации. Вот только ухудшения заметны не только в восприятии информации, люди в целом начинают хуже направлять внимание на любую задачу или действие, даже в отрыве от соцсетей — чтение, видеоигры, работа, даже решение сложных ежедневных задач в быту.

С психическим состоянием полегче, там влияние не такое заметное. При этом повышаются шансы на депрессию, тревогу, повышение стресса и так далее. Короткие видео даже могут ухудшить качество сна.

Ещё одно важное наблюдение ученых — рилсы особенно сильно ухудшают зависимости людей, например, от азартных игр. Если коротко, то люди перестают адекватно оценивать риски, становятся более смелыми и… проигрывают всё, не чувствуя при этом ничего.

Ждем создания групп анонимных рилсоголиков 😐

Smart Ranking обещает рынку PR-бодрый рост. В 2024 году выручка 70 крупнейших агентств составила 18,8 млрд рублей. В 2025-м прогнозируют +27% — до 23,9 млрд, а в 2026 году рынок может дорасти до 28,6 млрд.

Хочется, конечно, уже сейчас. Но ладно — запишем в новогодние желания.

Что ещё видно по прогнозу:
❤️Telegram окончательно закрепляется как ключевой канал продвижения;
❤️медиапланы уступают место репутационному планированию;
❤️нейросети всё активнее входят в повседневную работу агентств.

По итогам 2024 года лидером по выручке стало агентство PromoAge — 1,9 млрд рублей. На втором месте — КРОС, показавший рост на 36%. Третью строчку заняла Vinci Agency с выручкой 1,2 млрд рублей и ростом 41%. В компании ожидают, что в 2025 году рост составит не менее 15%.

Похоже, год для PR вышел не просто шумным, а вполне денежным.

❤️ Breaking Trends

➡️Тот самый момент, когда хочется сказать "А ведь я вас предупреждала" (с)

Российский рынок труда входит в фазу охлаждения
#рыноктруда #аналитика #полезно

По данным ЦКИ ИСИЭЗ ВШЭ, в промышленности (добыча, обработка, электроэнергетика) индекс состояния занятости в сентябре 2025 года составил 100,1% — фактически точка равновесия. Это сигнал о том, что компании перестают расширять штат и сворачивают активный найм. До конца года индекс может уйти в зону сокращения рабочей силы. Ждем данные за октябрь-ноябрь

✔️Промышленность
Массовый найм завершён, рост зарплат замедляется.
✔️Розничная торговля
Компании заняли выжидательную позицию и готовятся к началу сокращений
✔️Оптовая торговля
Ожидания уже откатились к цифрам начала 2023 года.
✔️Услуги
Пока остаются в зоне роста, но ожидания падают
✔️Электроэнергетика
Кадровые планы предсказуемы, без резких движений.
✔️Строительство
Единственный сегмент, где растёт доля позитивных оценок и сохраняется уверенность в кадровых планах.

➡️Результат: два ключевых сектора экономики (промышленность и торговля) входят в фазу охлаждения.
Это означает конец гонки за кадры и более сдержанную динамику зарплат в ближайшие кварталы.

💼🏆SuperJob представил рейтинг работодателей для молодёжи

🏅Абсолютным лидером по популярности HR-бренда стал Яндекс с результатом 15,2% голосов.

☝Среди платиновых лауреатов также Сбер (10,7%), Газпром (8,6%) и OZON (5,3%).

🎉«Золото» у госструктур — Правительства Москвы и ФСБ.

💥Также среди золотых призеров рейтинга (компаний, набравших от 2 до 5,2% голосов):
Т-Банк, Альфа-банк, ВТБ, VK, Wildberries, МТС, Авито, лаборатория Касперского, X5, Росатом, Лукойл и Роснефть.


Подробнее о рейтинге

@superjobmedia