Breaking Trends

Зумеров зовут спасаться от ИИ на заводах. Глава General Motors считает, что квалифицированные рабочие профессии могут оказаться надёжнее части офисных: техники могут зарабатывать $80–100 тысяч в год.

По прогнозу, к 2030 году только в американской промышленности могут остаться незакрытыми 2,1 млн рабочих мест.

«Не будешь учиться — пойдёшь на завод» неожиданно стало карьерной рекомендацией.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

25 лет в Adobe закончились работой водителем школьного автобуса. Американец рассчитывал остаться в компании до пенсии, но попал под сокращение. Найти работу с сопоставимой зарплатой не удалось, и пришлось согласиться на ту, которая нашлась, пишет Business Insider.

Его 52-летняя жена тоже пытается вернуться к работе после 17-летнего перерыва, но на её резюме работодатели не отвечают.

Вчера рассказывали о москвичке, которая после 15 лет в медиа устроилась уборщицей. Как видим, резко менять профессию приходится не только у нас.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Фейковую перепалку Apple и Samsung лайкнули больше 600 тысяч раз за сутки. В ролике рядом с рекламой складного iPhone появляется билборд Samsung: «Для них это новинка. Мы складываем смартфоны с 2019 года».

На самом деле это CGI-концепт, снятый без участия брендов. Но ролик уже разошёлся по соцсетям.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Уоррен Баффетт уходит на пенсию в 96 лет. Легендарный инвестор оставил пост председателя Berkshire Hathaway, который занимал с 1970 года, пишет Business Insider. Он станет почётным председателем и останется в совете директоров.

Должность гендиректора Баффетт передал ещё в январе. За десятилетия под его управлением бывшая текстильная компания превратилась в одну из крупнейших корпораций мира. В прощальном письме акционерам он признал, что время всегда побеждает, но к нему было щедро.

Тот самый коллега-бумер, который работал в компании, когда ты ещё не родился.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Россияне начали делиться впечатлениями о новых функциях iOS 26, но есть нюанс

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

15 лет в медиа, больше сотни резюме и работа уборщицей. 51-летняя москвичка после увольнения три месяца искала место редактора. В ответ получала редкие приглашения на собеседования, «мы вам перезвоним» и тишину.

Когда сбережения закончились, пришлось искать любую работу. Отказывали даже в доставке и уборке, но в итоге её взяли в люксовый магазин. Зарплата начинается от 65 тысяч рублей, смена стартует в семь утра, а за день набегает 15–20 тысяч шагов.

Теперь вместо текстов приходится мыть полы и выносить мусор из подсобок. Даже с опытом марафонов поначалу сил после смены не оставалось. Но работу в медиа она продолжает искать.

История на случай, если сегодня хочется уволиться в никуда.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

После Нового года можно будет не вспоминать о работе до 11 января. При стандартной пятидневке россиян ждут 11 выходных подряд — с 31 декабря 2026-го по 10 января 2027-го.

Последний рабочий день — 30 декабря, возвращаться придётся в понедельник, 11 января. Каникулы получатся на день короче прошлых, но готовить оливье между созвонами хотя бы не придётся.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Российские юристы тоже освоили нейросети и стали снимать мелодрамы с договорчиком в главной роли

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Концерт Канье Уэста — всё. Комитет по культуре Санкт-Петербурга сообщил, что не располагает сведениями о заявке на проведение шоу, пишет Фонтанка.

Выступления обещали 10 и 11 октября на «Газпром Арене». Но сама площадка заявила, что договор аренды не заключён и без него концерт не состоится. Организаторы при этом продолжают уверять, что всё в силе.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Уволенных ради ИИ сотрудников придётся звать обратно — и это может обойтись дороже. По прогнозу Gartner, к 2029 году компаниям понадобится заново нанять 30% работников, которых заменили нейросетями.

Вместе с людьми бизнес теряет не только расходы на зарплаты, но и опыт, отношения с клиентами и знание того, как всё устроено. Восстанавливать это придётся через новый поиск, обучение и адаптацию сотрудников.

Аналитики советуют сначала разобраться, какие задачи можно отдать ИИ, а не сразу сокращать тех, кто их выполняет.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Зумеры готовы получать меньше, лишь бы начальник не врал. По данным исследования, 45% опрошенных согласились бы отказаться от 10% зарплаты ради руководителя, которому полностью доверяют.

Это не просто пожелание к идеальной работе: 47% уже увольнялись из-за недоверия к руководству. А в другом опросе своему работодателю доверяют только 41% зумеров — против 65% миллениалов и 71% бумеров.

А вы доверяете своему начальнику?
❤️ — да
🔥 — нет
👍 — я сам начальник.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Минцифры просит Apple включить российский 5G на айфонах. Для этого компания должна активировать поддержку местных сетей — переговоры уже идут, но сроков пока нет, пишет РБК.

Впрочем, владельцы iPhone, возможно, пока мало что теряют. Известия протестировали связь четырёх операторов в Москве: в большинстве проверенных точек 5G оказался не быстрее привычного 4G, а местами — медленнее. Быстрые участки тоже нашлись, но сплошного покрытия пока нет.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Бренды теперь отменяют вместо просмотра сериалов. Пользователям — повод возмутиться и почувствовать себя морально выше, блогерам — готовый сюжет для очередного ролика, пишет Business Insider.

Сценарий знакомый: компания ошибается, соцсети подхватывают, блогеры выпускают разборы, все ждут извинений. По опросу Sprout Social, 64% потребителей хотят, чтобы бренд отвечал на кризис прямо в соцсетях, а не ограничивался заявлением на сайте.

Но бежать извиняться тоже опасно. Если обсуждение уже затихает, заявление может запустить второй сезон. А громкое возмущение не всегда означает потерю покупателей.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Айтишники начали ощущать выгорание, просто выйдя на улицу

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

В Oracle стало на 21 тысячу сотрудников меньше, но оставшихся уверяют, что работать за всех не придётся. На общей встрече финансовый директор заявила, что не любит принцип «делать больше меньшими силами».

Вместо этого людям предложили упрощать процессы и отказываться от работы, которая не помогает клиентам. Сами увольнения за часовую встречу так и не обсудили — говорили о росте бизнеса и возможностях ИИ.

За прошлый финансовый год штат Oracle уменьшился на 13%. А квартальные капитальные расходы на фоне строительства дата-центров выросли с $8,5 млрд до $28,5 млрд.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Миллениалы забрали большинство руководящих вакансий в ИИ. На них пришлось 60% новых назначений на должности руководителей ИИ-направлений, по данным LinkedIn. Медианная зарплата на таких позициях — $236 тысяч в год.

Но карьерный праздник не для всех: женщины получили лишь 20% этих должностей. А больше 95% нанятых руководителей имеют высшее образование.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Сегодня придётся поработать: среду назвали самым продуктивным днём недели. По словам академика РАН, в понедельник и вторник мы только входим в рабочий ритм, а с четверга уже начинаем уставать.

Главное — не потратить единственный продуктивный день на созвоны.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Твиттерские нашли главный аргумент в защиту вашего синдрома самозванца

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Пользователи наконец-то обнаружили, чем вдохновлялись инженеры Apple при создании iPhone Duo

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс