Минэкономики признало проблему, которую бизнес уже давно ощущает: около 75% украинских компаний сталкиваются с нехваткой работников. Дефицит кадров стал одним из главных ограничителей для экономики.

Вместо решения вопроса с сохранением специалистов и условиями для бизнеса министерство делает ставку на программы переквалификации, прогнозирование рынка труда и обсуждение возвращения украинцев из-за границы.

Кадровый кризис усиливается из-за войны, мобилизационных рисков, миграции и сокращения числа работников. Бизнесу всё сложнее закрывать вакансии, особенно в производстве, строительстве, агросекторе и технических специальностях.

Одновременно обсуждается привлечение иностранных работников, что вызывает споры внутри страны. Критики считают, что сначала нужно создать условия для возвращения украинцев и поддержки отечественных работников.

Проблема рынка труда уже вышла за рамки отдельных отраслей. Без восстановления производства, инвестиций и новых рабочих мест дефицит кадров будет продолжать тормозить экономику.