Вчера у меня состоялся разговор про лидерство с одним хорошим человеком😉

Я вспомнила, как когда-то, работая в найме, проходила свой путь от менеджера до коммерческого директора; как свой путь на моих глазах проходили другие люди; как проявляли себя руководители, у которых я училась..

И я задумалась, а про что для меня лидерство? 🧐

Не книжное-хрестоматийное, а мое- эмпирическое..

Нащупала 3 основополагающих качества, ну это помимо всем понятных ответственности, умения принимать решения и т.п.

Первое - это сила.

Сила, которую осознаешь в себе. Знаешь, что можешь. Может не всегда знаешь, как именно, но точно знаешь, что сможешь, справишься.
Это сила, которую не доказывают, а проявляют.



Второе - принятие.

Принятие во всей его многогранности.
Принятие своей силы и своей слабости; принятие силы членов команды и того факта, что они в чем-то лучше и умнее тебя, и этому нужно дать пространство, возможность проявляться.
Принятие трудностей и желание разобраться, принятие неидеальности и неопределенности.
Принятие того, что не все готовы разделить твои ценности и пойти за тобой.

Третье - открытость.

Открытость команде, открытость в поиске решений, готовность к открытому диалогу.

Спокойная сила, принятие и открытость позволяют лидеру создавать такую среду, в которой люди раскрываются и реализуют свой потенциал, а это ценнее любой финансовой мотивации. Именно поэтому за ним идут и его выбирают.

А про что для вас лидерство?

#пролидерство