Подавился полуостывшим капучем

Вчера сидел в рестике и случайно подслушал разговор за соседним столом

Двое мужиков лет по 40-45. Не то чтобы я слушаю чужие разговоры, но когда слышишь знакомые темы - уши сами начинают греться😆 Ну скажите что я не один такой))

По разговору понял: один занимается недвижкой, второй, похоже, стройкой

Один говорит:
— Да я уже вообще людям не верю. Приходит новый человек -я сразу понимаю, где он меня на***бёт

Второй засмеялся:

— Ну так ты, может, уже не человека видишь. Ты сразу конец истории видишь.

И вот после этой фразы я поперхнулся своим полуостывшим капучем, да так сильно, что они аж на меня обернулись😆

Короче меня это цепануло
Потому что так ведь реально бывает

Нанимаем человека. Он ещё толком не сел за стол. Не понял, где туалет.
И не запомнил половину имён

А у нас в голове уже кино:

«Ага. Сейчас покажет себя. Потом расслабится. Потом начнёт косячить. Потом ещё денег попросит. Потом придётся увольнять»

Причём нам кажется, что это опыт. Что мы уже «насмотренные»

Хотя чаще это просто старые сотрудники продолжают работать у нас в голове

Тот, кто однажды подвёл
Тот, кто ушёл в самый неподходящий момент

Тот, кто красиво продавал себя на собеседовании, а потом оказался пустым

И новый человек приходит один. А встречают его сразу человек пять. Все предыдущие))

Это очень тонкая грань. Опыт должен помогать нам быстрее понимать людей

Но если борщануть - он начинает мешать вообще их видеть

И ты уже не знакомишься с человеком. Ты проверяешь, на кого из прошлых он похож))

Из-за этой херни есть риск случайно собрать команду из тех, кто напоминает тебе старые ошибки

А это вообще не одно и то же

Поэтому работа с командой - это не только про то, кого нанимать, как мотивировать и кого увольнять..

Это еще и про то, чтобы вытащить из головы людей, которые у тебя уже давно не работают

Если эта мысль откликнулась - приезжайте на тренинг «Команда» 30-31 октября

Там как раз про такие штуки, которые обычно сначала вообще не считаешь проблемой

И по традиции - Доброе утро) Мощной вам недели🤝
___
тренинг «Команда» | о диагностике