Утром вёз детей в школу и почему-то вспомнил один момент

Большой зал. Идет тренинг «Команда», и вокруг стойкий запах дорогого парфюма

Кто-то уже откинулся на спинку стула, кто-то листает записи, а у кого-то перед собой третий кофе

В какой-то момент один собственник поднимает руку и спрашивает:
«А что делать, если команда вообще не думает сама?»

В зале сразу оживление)))

Потому что вопрос знакомый всем

Ты ставишь задачу

Через 20 минут приходит один:
— А здесь как лучше?

Потом второй:
— А это согласовать?

Потом третий:
— А вы бы что сделали?

И к вечеру у тебя ощущение, что вокруг взрослые сильные люди…
но почему-то мозг на всю компанию один

И вот тут разворот

Чаще команда перестаёт думать далекооо не потому, что люди слабые
А потому что мы слишком хорошо и слишком быстро думаем за них

Человек ещё только начал разбираться в ситуации, а мы уже увидели решение

Дальше подсказали, поправили, спасли..

Один раз….Десять раз….Сто… (да за****бало)

И через время у команды появляется нормальная привычка

Зачем тратить 40 минут на своё решение, если шеф за 4 минуты всё равно даст “правильное”?

И вот это самое дебильное

Потому что со стороны мы выглядим как сильные руководители

А внутри команды: чем быстрее думаешь ты - тем меньше причин думать остальным.
Не всегда, конечно

Но иногда проблема самостоятельности команды начинается вообще не с команды.
А с нашей с вами скорости

Вот такую мысль сегодня утром гонял в голове

Побежал на треню) А тебе хорошего дня🖤🤝
___
тренинг «Команда» | о диагностике