TGViewer
Уравнение оптимизма Уравнение оптимизма @optimismequation · 4.18K subscribers
Post #4248 1.26K
В российском законодательстве правовая категория «домогательство», «преследование» или «сексуальное домогательство» (англ. -harassment; sexual harassment) не освещена.

Термин harassment не имеет эквивалента в русском языке и означает достаточно широкий спектр ситуаций, в частности, слова, жесты, действия, которые могут обидеть, оскорбить или унизить, создать психологическое давление или недружественную атмосферу для лиц определенной расы, пола, гендера, религии, происхождения и т.п.

В русском языке наиболее близкое по значению понятие - «домогательство», дефиниция которого не раскрыта в законодательстве. Тем не менее это не означает, что российские работники не сталкиваются с подобными ситуациями.

<...>

Контрольные органы МОТ при проверке соблюдения Российской Федерацией Конвенции МОТ № 111 уже отмечали, что действующее законодательство, в частности ст. 133 УК РФ, не предусматривает ответственности за агрессивное и недоброжелательное поведение, которое представляет собой харассмент на работе.

Отсутствие специальных правовых норм, направленных на предотвращение сексуальных домогательств на работе, не свидетельствует о том, что работник (теоретически) не сможет защитить нарушенные права. Трудовой кодекс РФ гарантирует работнику обеспечение права на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности, а также устанавливает право работника на возмещение вреда(ст. 2, абз. 14 ч. 1 ст. 21). В то же время законодатель устанавливает корреспондирующую обязанность работодателя по возмещению такого вреда (абз. 16 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Однако defacto восстановление нарушенных прав крайне затруднено (скорее невозможно): механизмов обращения за защитой прав в рамках гражданского судопроизводства с предъявлением требований о компенсации морального вреда нет; нет и специальных механизмов доказывания. (материальными ценностями); кроме того, на практике признать виновным по данной статье практически невозможно ввиду сложности доказывания.


Невежина Мария Васильевна
Харассмент как одно из проявлений дискриминации в сфере труда
  • 💯 36
  • ❤ 10
  • 👍 8
More from @optimismequation
  1. Oct 6, 2026#однафеминисткасказала Вчера моя детка пришла домой из школы в довольно подавленном настро…
  2. Oct 6, 2026Что происходит в злой наруже, кому приходится пропускать через себя интенсивный неотфильтр…
  3. Oct 6, 2026Народная нейробиология говорит нам, что "детство заканчивается беременностью, поэтому мужч…
  4. Oct 6, 2026Олеся Авраменко: В своей книге «Коммунальный постмодернизм» Виктор Тупицын публикует стат…
  5. Oct 5, 2026описание для поиска: сидит группа женщин обожаю этот вайб женщины единственный сильный пол…
  6. Oct 5, 2026Несмотря на уязвимое положение бездомных, даже внутри группы существует своего рода угнете…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →