Делимся кейсом с выступления на HR Форуме «Персонал Экспо Москва»

По данным LinkedIn и JobVite, 46 % сотрудников, принятых по рекомендациям, остаются в компании минимум год — против 33 % через карьерные сайты и 22 % через job-сервисы. Реферальные программы же дают самый высокий ROI среди всех каналов подбора.

Именно поэтому мы в OPEN усилили этот канал и полностью автоматизировали процесс. Рассказали в карточках, как это сделали.