Что делать-то?

Продолжаю прошлый пост о том, как устоять в текущее время перемен, если ты хороший профессионал и не собирался становится предпринимателем (но придется походу)).

Многие философы (Кьеркьегор, Хайдеггер, Сартр и Камю) писали, что свобода — это бремя, которое человек вынужден нести и которое при любой возможности стремится передать Другому. Я очень хочу как-нибудь про это написать в срезе карьеры, но сейчас не про это. Найм очень часто предлагал это бремя свободы и экзистенциального ужаса за нас нести: ты все равно примерно знаешь, что делать, почему и когда, в каких рамках, для чего, кто и как именно про это потом с тебя спросят. Глобально Задачи сам себе средний наемный сотрудник не ставит почти никогда. О каких задачах я говорю? Куда мы вообще идем? а почему туда? как именно? а это вообще возможно? а каковы риски? а что на кону? И тд. За освобождение от этих и многих других сложных вопросов помимо денег наемный сотрудник получал и систему верований в виде корпоративной культуры и обещание в надежности, защите, определенности, понятном маршруте.

А теперь представьте тот найм, который мы все больше лицезреем сейчас. Что там по социальному договору
«я отдаю тебе послушание и 40 часов в неделю, ты мне стабильность до пенсии»? В интеллектуальном и высокоинтеллектуальном труде он ломается. По-старому пока держится в трёх местах: в новой связке {профессия + AI}, в зонах высокого риска и у синих воротничков.

Я внутри найма вижу несмотря на пока что плохо выстроенные логистические цепочки интенсивное движение в сторону чего-то среднего между старой формой наемной работы и работы на себя.

😏😏😏

Работа на себя начинается не с придумывания услуг, которые ты можешь оказать другим. Настоящая работа на себя начинается с пересмотра отношений со своей свободой.

Здесь я хочу отослаться к другому своему посту о разнице работы в найме и работы на себя. Многим он полюбился + через него будут видны сутевые различия этих форм труда.

Как себе помочь адаптироваться к этой реальности? Если крупными мазками, то взять часть своих свобод себе назад, потому что социальный договор уже негласно меняется. А как именно это сделать? Вырастить в себе внутреннее Бизнесовое Я и найти ответ на вопрос из старых американских фильмов «Что вы мне продаете?».

Есть несколько вопросов, которые помогут в этой реальности устоять. Они на первый взгляд простые, но большинство людей, с кем я имею радость общаться, ответить на них не могут или могут с трудом. Первое время мне тоже было сложно, в части из них я ищу более созвучные со мной ответы (до сих пор и буду еще не малое время), а когда нахожу, получаю огромную отдачу в виде ясности, смелости, уверенности и толчка вперед. Делюсь!

😳 Кто ты? А именно: чем ты занимаешься независимо от проектов, профессий, компаний и занимаемых ролей? Кто-то называет это личной миссией, кто-то призванием (внутренний зов), кто-то предназначением (но это больше уже про магию). На самом деле это 5-7 слов, которые целостно объединяют вас и вашу деятельность независимо от профессиональных костюмчиков. Как понять, что вы нашли ответ на этот вопрос: ваша профессиональная сфера в секунду схлопывается в точку внутри вас и с вами случается осознание «ах вооот оно что». Парадокс этого вопроса в том, что это первое, что мы себе задаем в самостоятельном пути, и вообще далеко не первое, на что мы найдем ответ. Более того, оно с течением жизни будет меняться, но все же это куда стабильнее сменяемых компаний, заказчиков, ролей и профессий.

Продолжение ниже

@ohmydaisy