🤩 В новом бизнес-романе будет не только про регулярный менеджмент. В нем профессиональное управление столкнется с корпоративными играми. Делюсь фрагментом на тему:

- Но ведь задача теперь невыполнима. Даже если буду ночевать на работе, не сделаю. Через три дня надо согласованный со всеми план доложить, а я его еще писать не начинал. Можно как-то продлить дедлайн?
- Ну, что ты так переживаешь? Забыл, чему я тебя учил? Пока это только твоя проблема, а надо сделать ее общей. Сечешь?
- Не очень, - задумчиво ответил Николай.
- Сегодня же пиши всем соисполнителям запрос дать предложения в план. Срок - завтра вечер. Если кто-то не предоставит, то сам виноват. Так и доложим.
- Но ведь ерунду дадут, лишь бы мы отцепились.
- Коля-Коля, опять несистемно мыслишь. Дадут не ерунду, а официальный ответ с подписью! - Белов многозначительно поднял палец вверх. - Что напишут, то и вставим в план слово в слово. И пусть потом попробуют возразить или не согласовать.

Николай испытал смесь облегчения и разочарования. С одной стороны, алгоритм решал его проблему и был максимально безопасен. С другой, так ничего полезного не сделаешь. Получалось, сама система вынуждала его имитировать работу. Одни поставили нереальные сроки, другие не вдумались и проголосовали за. Теперь же приходится выполнять задачу не с целью принести пользу, а чтобы не стать “крайним”. Все неправильно, но ужасающе логично.