🦋 Еще один фрагмент из новой книги - бизнес-романа. В этом году планирую отправить в издательство:

Закончив перебирать бумаги в столе, ровно в 9:15 он зашел в кадры. Его встретила лично начальница отдела Светлана Аркадьевна:

- Привет, Коль! Поздравляю с назначением. Осталась пара твоих подписей, и с завтрашнего дня ты начальник отдела! Ты рад?

- Пока не понял, - политкорректно ответил Николай. С одной стороны, не хотелось показать восторженные чувства и прослыть карьеристом. С другой стороны, он и, правда, не понимал до конца, что внутри. Вроде, радость, но на ее фоне столько всего, что ответ самому непонятен. Ощущались тревога, неуверенность, груз ответственности, да и вообще привкус сюрреальности происходящего: еще в прошлый четверг он предположить не мог, что все так быстро изменится. Не облажаться бы теперь.

- Понимаю тебя. Я сама, когда стала начальником отдела, долго не могла это принять внутри. Все стремилась делать сама, быть примером. Хотела доказать всем, что меня не зря назначили, что я заслуживаю. Столько проблем от этого получила. Чуть в больницу не переехала жить.

- А что случилось!? - с интересом спросил вновь назначенный начальник.

- Думала: вот покажу сотрудникам пример, и они будут работать также. Вкалывала, как стахановец. Но чем больше я делала, тем больше они расслаблялись и скидывали все на меня. Дошло до того, что даже типовые приказы за них переделывала. Представляешь!? Вообще голову отключили.

- Жесть.

- Точно. Полгода после назначения работала по 14-16 часов. Только в субботу поменьше - в районе пяти уходила домой. Даже в воскресенье не могла переключиться и думала о работе. В итоге однажды прямо в кабинете директора сознание потеряла, скорую вызывали.

- Я и не слышал об этом.

- Это давно было, еще до твоего прихода в компанию. В общем, будь осторожен, Коль. Доверяй людям, но не переоценивай. Каждый в итоге идет по пути наименьшего сопротивления. Если проще не работать - работать не будут. Только единицы продолжат вкалывать - гиперответственные и трудоголики. Но для них проще так: из-за своей тревожности они больше мучаются, когда расслабляются. 

Сделав небольшую паузу, начальница отдела с улыбкой добавила:
- Забавно, обычно такие становятся руководителями и потом не понимают тех, с кем работают. Два разных мира.