主程 / IM 服务端 Leader
薪资待遇:面议,依资历谈薪
简历投递窗口:
@jiesi997 @nownow115 @tung516888 岗位职责
架构演进:**主导 IM 平台架构设计与解耦,构建高扩展、高稳定性的分布式体系,支撑当前在线及后续业务规模数倍增长。
核心模块:**负责长连接网关、消息路由/同步(Timeline 模型)、离线/漫游消息、多端一致性等核心能力的模块化与组件化设计。
高可用与防攻击:
稳定性保障:**设计多节点容灾、断线重连、优雅降级与限流削峰机制,保障服务高可用。
安全防御:**主导传输层/应用层安全体系(E2EE 加密、防窃听/防篡改/防劫持)及防攻击能力(抗 CC/DDoS、防协议重放、防刷)。
团队管理与效能:**带领 5~10 人服务端团队,负责招聘选拔、梯队培养、Code Review 与规范制定,提升团队交付质量。
业务赋能与抗压交付:**推进 IM 能力平台化与 SDK 化,设计高扩展的插件/事件机制;适应高节奏研发,扛住线上故障应急与高峰期运维压力。
任职要求
硬性资历:**本科以上,8 年+服务端经验,含 5 年+IM/长连接实战及 2 年+团队 Leader 经验。
长连接与网络:**精通 Go/Java/C++ 之一,精通 TCP/WebSocket/QUIC 协议及异步网络编程,具备高并发长连接服务治理经验。
架构与扩展性:**深入理解微服务治理、模块化架构设计,具备强扩展性设计思维(如插件化、事件驱动、通道解耦),能设计弹性扩展的高可用架构。
安全与攻防对抗:**精通密码学(AES/RSA/ECC/DH)、E2EE 架构;精通通讯加密(mTLS/私有协议)、防篡改/防重放机制及抗 CC/DDoS/防刷等安全防护手段。
消息与存储:**熟练掌控读/写扩散、Timeline 消息模型与多端一致性;精通 Redis、Kafka/Pulsar 及常用数据库/NoSQL 选型与调优。
综合素质:
极强的责任心与 Ownership:**对系统稳定性与最终业务交付结果敢于担当、负责到底,具备始至终的兜底意识。
抗压与推动力:**心态稳定,具备极强的抗压能力与故障应急响应力;跨部门推动力强,善于平衡架构前瞻性与快速业务交付。